النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الجهل اقبح ما قيل

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

الجهل اقبح ما قيل

بسم الله الرحمن الرحيم




ليس هناك ما هو أسوء من الجهل

إن الحياة مليئة بالأحداث, ففي كل يوم تولد أحدث جديدة, وتكتشف فيه حلول لتساؤلات الأمس, تعزز فيه المعرفة إذا لم تجدد, جعلت هكذا الحياة فهي مشتقة من اسمها. وهذا يعني أن كل شيء فيها له تغيرات متتابعة, فقد كنت بالأمس لا تعرف شيء ثم اهتديت إلى المعرفة والعلم, ثم اهتديت إلى الرشد والحكمة. فما تعلمته بالأمس فقد أصبحت تعيه اليوم وما كنت تجهله بالأمس أصبحت تعرفه اليوم.
إن المعرفة في هذه الحياة هي حيويتها فبدون تطلع إلى المعرفة كل يوم وكل ساعة وكل لحطة فإنه لا شك في أنك قد أصبحت غير حي.
إن المعرفة والتعلم هما وقود هذه الحياة اللذان نستدل يهما على أننا أحياء, لكن إن هناك ثمة معضلات في السعي وراء هذه الحياة ( المعرفة والتعلم ) هذه المعضلات وكأنها الآفة التي تنخر الشجرة الشامخة أو الفاكهة اللذيذة. إنها الاستيعاب الناقص لتلك المعرفة أو لذلك العلم, ليس هناك ما هو أمتع من أن تتعلم كل يوم شيء أو أشياء جديدة, أو أن تعي شيء أو أشياء جديدة, والأجمل منه و الامتع منه هو أن تعي ما وعيته وأن تتعلم ما تعلمته.
فما هو التعلم لما تعلمته وما هو الوعي لما وعيت. ؟ إنه الإدراك لذاتك ومعرفة قدراتك وتقديرك لنفسك, وهذا يعني أنك تعرف حقيقة ما تعلمته, وإن حقيقة ما تعلمته هو تعي مضمون ما لديك. قد يرى الشخص نفسه في لحطة أنه أصبح فتي العلم وقوي المعرفة , لكنه سرعان ما يجد نفسه متعريا من كل ذلك . وهذا لا ينقص من شأنه, أو يقلل من ذاته , لكن هذه هي الحقيقة التي يجب أن يُعترف بها لان هذا هو حقيقة الأمر , وهذا الاعتراف لا شك بأنه يجعلك قادرا على الطهور بمطهر أجمل وأفضل مما أنت عليه, يجعلك تضع حدا في تجاوزاتك وحدا لاندفاعاتك. إن العلم والمعرف هما وليدتان بالنسبة لنا. فنحن قبل وجودهما امتلكنا العقل الذي هو مصدر التفكير ومنبع العلوم وأساس للمعرفة .
وهذا يجعلنا حين نسعى لنتعلم ندرك ما نتعلمه نميزه في مجمله ونعيه في تفاصيله.
إنه يجب أن نعي ونعرف أن السعي نحو التعلم والمعرفة له ميزة خاصة ممتعة وفريدة, وإن إبداء ما تعلمناه له خاصية أكثر إمتاعا. فإن وعينا ذلك لا شك بأننا سوف نكون أكثر قدرة على امتلاك تلك الخاصية, فلا نسرف أو نستعجل في طرح ما تعلمناه قبل أن نعيه. إن ما نتعلمه بمثابة ثمرة, وإن الوعي لما تعلمناه بمثابة المذاق الحلو لتك الثمرة, وإن التحقق منه بمثابة الفائدة التي تحمله تلك الثمرة عند نضوجها . فبدون الفائدة تصبح الثمرة لا معنى لها , وبدون المذاق تصبح غير مستساغة للآكلين.

إشراقة \ تعلم لكن كن واعيا لما تتعلمه وتحقق من نضوجه.


الزبير سالم الغشيمي تعز 24\7\2010م
التعديل الأخير تم بواسطة alzobeerr ; 9/12/2010 الساعة 17:17 سبب آخر: تنسيق

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: الجهل اقبح ما قيل

,‘

إبدعت بطرحك ,,

وهذآ الإبدآع ليس بمستغرب من قبلكم ,,

بإنتظآر جديدك أستآذ : الزبير

دمت بخير

,‘



#3
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: الجهل اقبح ما قيل

شكرا اخت نعومة

تقديرك الموضوع

تحياتي

إقرأ أيضا...
متى يكون الجهل نعمه ..

بسم الله الرحمن الرحيم .. موضوع راقي لي وحبيت ان اضيف عليه بعض خبرتي في فضل الجهل بالشئ. والتظاهر بالجهل في المناسبات يكون مفيد جدا وذلك للبعد في الخوض في موضوع تكون عواقبه وخيمة.. (مشاركات: 17)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


دورة تقييم الاداء المالي باستخدام مؤشرات الاداء المالية الرئيسية

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج