النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

المحتويات


1- مقدمة
2- واقع الموارد البشرية للبحث العلمي و الإمكانات المتاحة
3- الصعوبات والعوائق الإدارية والمالية والعلمية والثقافية
3-1- صعوبات وعوائق مالية
3-2- صعوبات وعوائق إدارية و تنظيمية
3-3- صعوبات وعوائق علمية
3-4- صعوبات وعوائق ثقافية واجتماعية وسياسية
4- بعض نقاط القوة
5- سبل تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
5-1- سبل تنمية الموارد البشرية
5-2- سبل تنمية الموارد المادية والمالية
5-3- سبل تطوير البنية التنظيمية والإدارية
5-4- سبل التطوير العلمي
5-5- سبل التطوير الثقافي والاجتماعي والسياسي
6- متطلبات تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
6-1- متطلبات مالية ومقترحات لتحقيقها
6-2- متطلبات إدارية وتنظيمية وكيفية تحقيقها
6-3- متطلبات علمية وكيفية تحقيقها
6-4- متطلبات ثقافية واجتماعية وسياسية وكيفية تحقيقها
7- خاتمة توصيات مستقبلية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 243.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 475

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على جهودك اخي الفاضل أبو ليلى ...

فهذا الموضوع في غاية الأهمية ...

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فارس شكراً لمرورك العطر.. بارك الله فيك.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا يابو ليلي على هذا الموضوع الهام الذي تم مناقشته فى المؤتمر وجزاك الله كل خير وفعلا دائما تكون هناك استفادة لى ولغير من السادة اعضاء المنتدى المحترمين

#5
الصورة الرمزية ahmed_ck2000
ahmed_ck2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على المجهود برجاء الفادة عن طرق دراسة ادارة الموارد البشرية
ahmed_ck2000 ياهو

#6
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

#7
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خير أخي محمد النجار والفائدة هي بالتواصل معكم عبر هذا المنتدى الرائع أدام الله الود بيننا .

#8
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فهد 99 بآرك آلله فيكـ ونفع بكـ

#9
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

ahmed_ck2000 أن شالله شكرأ جزيلاً على مرورك.

#10
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرأ لمرورك أخي علي منصور دمت بسعاده .

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير

#12
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
أخي تركي الله يجزاك خير
دمت بحفظ الرحمن.


#13
الصورة الرمزية omrraann
omrraann غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على هذا المقال مع التمنيات بالافضل دوما

إقرأ أيضا...
واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية

واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية في جل الدول العربية مازال المورد البشري لم يرق إلى المستوى المطلوب و ذلك بسبب الواقع الذي يعيشه المورد البشري الآن و المتمثل في التالي: - انفصال... (مشاركات: 4)


الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي

الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي كتبت رضوي السيسي: كشفت السفيرة سيما بحوث الأمين العام المساعد للجامعة العربية للشئون الاجتماعية بالجامعة العربية عن وجود تقصير... (مشاركات: 1)


دراسة تكشف واقع ادارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط

دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ" كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول... (مشاركات: 37)


مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة محاسبة الضرائب في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


دبلومة الإرشاد النفسي

دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية


أحدث الملفات والنماذج