النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

المحتويات


1- مقدمة
2- واقع الموارد البشرية للبحث العلمي و الإمكانات المتاحة
3- الصعوبات والعوائق الإدارية والمالية والعلمية والثقافية
3-1- صعوبات وعوائق مالية
3-2- صعوبات وعوائق إدارية و تنظيمية
3-3- صعوبات وعوائق علمية
3-4- صعوبات وعوائق ثقافية واجتماعية وسياسية
4- بعض نقاط القوة
5- سبل تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
5-1- سبل تنمية الموارد البشرية
5-2- سبل تنمية الموارد المادية والمالية
5-3- سبل تطوير البنية التنظيمية والإدارية
5-4- سبل التطوير العلمي
5-5- سبل التطوير الثقافي والاجتماعي والسياسي
6- متطلبات تنمية الموارد البشرية والمادية والتنظيمية والعلمية والثقافية
6-1- متطلبات مالية ومقترحات لتحقيقها
6-2- متطلبات إدارية وتنظيمية وكيفية تحقيقها
6-3- متطلبات علمية وكيفية تحقيقها
6-4- متطلبات ثقافية واجتماعية وسياسية وكيفية تحقيقها
7- خاتمة توصيات مستقبلية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية.doc - حجم الملف: 243.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 475

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على جهودك اخي الفاضل أبو ليلى ...

فهذا الموضوع في غاية الأهمية ...

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فارس شكراً لمرورك العطر.. بارك الله فيك.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا يابو ليلي على هذا الموضوع الهام الذي تم مناقشته فى المؤتمر وجزاك الله كل خير وفعلا دائما تكون هناك استفادة لى ولغير من السادة اعضاء المنتدى المحترمين

#5
الصورة الرمزية ahmed_ck2000
ahmed_ck2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على المجهود برجاء الفادة عن طرق دراسة ادارة الموارد البشرية
ahmed_ck2000 ياهو

#6
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خيرا علي هذه المعلومات القيمه

#7
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

جزاك الله خير أخي محمد النجار والفائدة هي بالتواصل معكم عبر هذا المنتدى الرائع أدام الله الود بيننا .

#8
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

أخي فهد 99 بآرك آلله فيكـ ونفع بكـ

#9
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

ahmed_ck2000 أن شالله شكرأ جزيلاً على مرورك.

#10
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرأ لمرورك أخي علي منصور دمت بسعاده .

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
85

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير

#12
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تركي الحجي واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها
يعطيك الف عافية والله يجزاك الخير
أخي تركي الله يجزاك خير
دمت بحفظ الرحمن.


#13
الصورة الرمزية omrraann
omrraann غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: واقع ومتطلبات تنمية الموارد البشرية للبحث العلمي وإدارتها

شكرا على هذا المقال مع التمنيات بالافضل دوما

إقرأ أيضا...
واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية

واقع إدارة و تكوين الموارد البشرية في الدول العربية في جل الدول العربية مازال المورد البشري لم يرق إلى المستوى المطلوب و ذلك بسبب الواقع الذي يعيشه المورد البشري الآن و المتمثل في التالي: - انفصال... (مشاركات: 4)


الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي

الجامعة العربية تطالب بزيادة الدعم المخصص للبحث العلمي كتبت رضوي السيسي: كشفت السفيرة سيما بحوث الأمين العام المساعد للجامعة العربية للشئون الاجتماعية بالجامعة العربية عن وجود تقصير... (مشاركات: 1)


دراسة تكشف واقع ادارة الموارد البشرية بالشرق الأوسط

دراسة عن الموارد البشرية في الشرق الأوسط لشركة "إرنست ويونغ" كشفت شركة "إرنست ويونغ" أكبر الشركات المتخصصة في مجال التدقيق واستشارات الأعمال في الشرق الأوسط عن نتائج دراسة إقليمية قامت بها حول... (مشاركات: 37)


مؤتمر ادارة الموارد البشرية ومتطلبات المسار الوظيفي في القطاع الحكومي

بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


أحدث الملفات والنماذج