الموضوع: شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
شخص من بين كل اربعة في العالم يدفع رشوة
اشارت دراسة نشرت الخميس بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة الفساد ان شخصا واحدا من بين كل اربعة في العالم دفع رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
واجرت هذه الدراسة حول الرشاوى الصغيرة منظمة "ترانسبيرانسي انترناشونال" (الشفافية الدولية) ومقرها في المانيا، واجريت على شكل سلسلة استطلاعات للرأي شملت اكثر من 91 الف شخص في 86 بلدا ومنطقة.
وبحسب هذه الدراسة، دفع شخص واحد من بين كل اربعة رشوة خلال العام الماضي، لا سيما للمؤسسات او الخدمات العامة مثل خدمات الصحة واجهزة الضرائب. غير ان اجهزة الشرطة تبقى الاولى في تلقي "البقشيش".
واشار الاستطلاع الى ان 29% من الاشخاص في العالم الذين كان لهم تعامل ما مع الشرطة قد دفعوا رشاوى.
وترتفع نسبة الرشاوى في دول افريقيا جنوب الصحراء، حيث يقول نصف المستطلعين انهم دفعوا رشوة خلال هذا العام.
اما في الشرق الاوسط وشمال افريقيا فان النسبة بلغت 36%، فيما بلغت 32% في دول الاتحاد السوفياتي السابق، و23% في دول اميركا الجنوبية، و19% في دول البلقان وتركيا، و11% في دول اسيا المطلة على المحيط الهادىء، و5% في اوروبا واميركا الشمالية.
اما الدول التي تتصدر قائمة الرشاوى فهي افغانستان، وكمبوديا، والكاميرون، والهند، والعراق، وليبيريا، ونيجيريا، والاراضي الفلسطينية، والسنغال، وسيراليون، واوغندا.
ففي هذه البلدان، يؤكد نصف السكان انهم دفعوا رشوة في الاشهر الاثني عشر المنصرمة.
وقال نصف المستطلعين انهم اقدموا على دفع الرشوة "تجنبا للمشكلات"، فيما قال ربعهم انهم فعلوا ذلك "لتسريع اجراءات".
اطلق على هذه الدراسة اسم "بارومتر العام 2010 للفساد العالمي"، وهي الدراسة السابعة من نوعها منذ العام 2003.
وقد ركزت هذا العام على عدد اكبر من البلدان اذ اضافت مثلا الصين وبنغلادش والاراضي الفلسطينية.
وجرت استطلاعات الرأي بين الاول من حزيران/يونيو والثلاثين من ايلول/سبتمبر، واجرت معظمها مؤسسة غالوب.
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً
كيف تغير نفسك ؟
خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
كاس العالم كاس الضياع بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل وسلم وبارك على اشرف الخلق سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين اما بعد ارجو ان الجميع بخير خاصة في هذا الجو الحار كم شخص شاهد كؤس عالم من قبل و... (مشاركات: 0)
أضف فكرتك إلى هذا العالم
يختلف الناس عن بعضهم البعض باختلاف مواقفهم. وقد يبدو موقف المرء مجرد اختلاف صغير لكن هذا الاختلاف يصنع فارقاً
كبيراً حينما يكون الموقف ايجابياً. لأن هذا الفرق... (مشاركات: 2)
أكدت مجلة “فورتشن” ان أبوظبي تأتي في المرتبة الأولى بين أغنى مدن العالم، وتقدر المجلة استثمارات العاصمة في الخارج بما يتجاوز التريليون دولار (3،67 تريليون درهم).
وقالت المجلة في تقرير حديث لها ان... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.