اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اللهم بارك لك جزاء ما قدمت من علم نافع
وأجعله في موازين حسناتك ان شاء الله
واجعل لك في كل حرف منه حسنة تنفعك في الدنيا والآخرة .
وأخر دعوانا ان الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وخاتم النبيين والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أفضل السلام واتم التسليم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الرابط لايعمل اشكركم لو فعلتموها
اخي العزيز محمود العربي بارك الله العظيم فيك وفيما تطرحه من مشاركات ايجابية ومشكور جداً عليه ، أسأل الله العظيم أن يزيدك علماً ، لا تحرمنا من مشاركاتك الطيبة.وجزاك الله العظيم خير الجزاء.
أولا اود ان اشكرك عظيم الشكر والامتنان لما وجدته فى هذه الدورة من سبر لأغوار المعرفة وخصوصا فى هذه الجحزيئية من عملنا واللهم انفعه بها يوم القيامة . وننتظر منك المزيد وغدا لديك الجديد
اللهم علمنا ماجهلنا وذكرنا مانسينا
انه ولى ذلك والقادر عليه
تاكد يااخى العزيز انك تملك الموهبة والخبرة وانك سيكون لك شان عظيم فى علم الموارد البشرية وفقك الله وسدد خطاك وشكرا على المجهود الطيب
الاستاذ محمود العربي بارك الله العظيم فيك موضوع جدا ممتاز ومتعوب عليه يعطيك العافيه والى الامام ، أسأل الله العظيم أن يزيدك علماً ، .جزاك الله العظيم خير الجزاء.
اللهم علمنا ماجهلنا وذكرنا مانسينا
انه ولى ذلك والقادر عليه
مشكور جدا أخى العزيز على الدورة المفيدة جزاك الله خيرا
إلي مشرفى المنتدي
عندى موضوعات كثيرة ولا أعرف كيف اشارك بها وأرفعها إلى المنتدي من يجد الجواب يخبرنى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1....................................شكرا
2..............................شكرا
3........................شكرا
4......................شكرا
وهذه المشاركة الخامسة
شكراااااااااااااااااااااا ا
الان وقد حملت الدورة واطلعت عليها استطيع المشاركة وابداء الرأي فيها
فهي عمل جميل وشامل ومفيدة جدا لكل من له علاقة بالموارد البشرية
أشكر بجد من اعدها واخرجها ومن وضعها هنا
فلهم مني الشكر الجزيل
بارك الله فيكم ونتمنى منكم المزيد
بارك الله فيك و ننتظر منك المزيد
ممممممممممشككككككككككككوو وووووووووووووررررررررر
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss s
جهد مبارك تسلم ايديك
جزاك الله خيرا
وافادك الله
الاستاذ محمود العربي بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم بس محدش بقى ينسى الدعاء :) My Regards Mahmoud Mostafa HR Generalist Human Resources... (مشاركات: 19)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015