اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اللهم بارك لك جزاء ما قدمت من علم نافع
وأجعله في موازين حسناتك ان شاء الله
واجعل لك في كل حرف منه حسنة تنفعك في الدنيا والآخرة .
وأخر دعوانا ان الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وخاتم النبيين والمرسلين سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه أفضل السلام واتم التسليم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
الرابط لايعمل اشكركم لو فعلتموها
اخي العزيز محمود العربي بارك الله العظيم فيك وفيما تطرحه من مشاركات ايجابية ومشكور جداً عليه ، أسأل الله العظيم أن يزيدك علماً ، لا تحرمنا من مشاركاتك الطيبة.وجزاك الله العظيم خير الجزاء.
أولا اود ان اشكرك عظيم الشكر والامتنان لما وجدته فى هذه الدورة من سبر لأغوار المعرفة وخصوصا فى هذه الجحزيئية من عملنا واللهم انفعه بها يوم القيامة . وننتظر منك المزيد وغدا لديك الجديد
اللهم علمنا ماجهلنا وذكرنا مانسينا
انه ولى ذلك والقادر عليه
تاكد يااخى العزيز انك تملك الموهبة والخبرة وانك سيكون لك شان عظيم فى علم الموارد البشرية وفقك الله وسدد خطاك وشكرا على المجهود الطيب
الاستاذ محمود العربي بارك الله العظيم فيك موضوع جدا ممتاز ومتعوب عليه يعطيك العافيه والى الامام ، أسأل الله العظيم أن يزيدك علماً ، .جزاك الله العظيم خير الجزاء.
اللهم علمنا ماجهلنا وذكرنا مانسينا
انه ولى ذلك والقادر عليه
مشكور جدا أخى العزيز على الدورة المفيدة جزاك الله خيرا
إلي مشرفى المنتدي
عندى موضوعات كثيرة ولا أعرف كيف اشارك بها وأرفعها إلى المنتدي من يجد الجواب يخبرنى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1....................................شكرا
2..............................شكرا
3........................شكرا
4......................شكرا
وهذه المشاركة الخامسة
شكراااااااااااااااااااااا ا
الان وقد حملت الدورة واطلعت عليها استطيع المشاركة وابداء الرأي فيها
فهي عمل جميل وشامل ومفيدة جدا لكل من له علاقة بالموارد البشرية
أشكر بجد من اعدها واخرجها ومن وضعها هنا
فلهم مني الشكر الجزيل
بارك الله فيكم ونتمنى منكم المزيد
بارك الله فيك و ننتظر منك المزيد
ممممممممممشككككككككككككوو وووووووووووووررررررررر
thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss s
جهد مبارك تسلم ايديك
جزاك الله خيرا
وافادك الله
الاستاذ محمود العربي بارك الله فيك
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم بس محدش بقى ينسى الدعاء :) My Regards Mahmoud Mostafa HR Generalist Human Resources... (مشاركات: 19)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.