صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 38

الموضوع: معايير تقييم شركات التدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    معايير تقييم شركات التدريب

    معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب
    المادة العلمية وتشمل
    § الغلاف.
    § محتويات المادة العلمية.
    § أهداف المادة العلمية.
    § ترابط أجزاء المادة العلمية.
    § أسلوب العرض.
    § التطبيقات الخاصة بالمادة العلمية.
    بيئة التدريب وتشمل
    § المبنى.
    § التجهيزات العلمية والفنية.
    § قاعات المحاضرات.
    § الخدمات الإدارية.
    § التنظيم الإداري.
    المدربين ويشمل تقييم المدربين العناصر التالية
    § المهارات العلمية للمدرب.
    § المهارات الشخصية أو السلوكية.
    § مهارات العرض للمدرب.
    الإلتــزام والمرونة وتشمل
    § الإلتزام بالمواعيد المقررة.
    § تقديم كل التقارير والإستبيانات المطلوبة في مواعيدها.
    § المرونة في الظروف الطارئة.
    وأخيراً سعر اليوم التدريبى
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Ahmed Shaheen على المشاركة المفيدة:

    aliali132 (9/4/2012)

  3. #11
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني #post110060" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    Thanks for your efforts Mr. Ahmad;Good tips
    Many thanks for your nice words Dr. Waleed

  4. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    مستشارإداري
    المشاركات
    30

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    أشعر بسعادة كبيرة لمشاركات الأعضاء القيمة والمفيدة فمنها ما هو نتيجة خبرات تراكمية مفيدة ومنها ما هو محصلات دورات تدريبية اشترك فيها بعض الأعضاء وكلها مطلوب طرحها فقط المطلوب اقتباس ما يراه العضو مفيداً في مكان عمله فيطرحه على ادارته لعلها تجد فيها ما يساعد على الاستقرار الوظيفي وتطوير أعمالها.
    إن ما طرحه أستاذنا أحمد شاهين يعتبر في مجمله بنداً مهماً في التدريب وهو ما يعرف بالعملية التدريبية التي تشمل :
    1 - المادرة التدريبية أو العلمية
    2 - المدرب والميسرين ( عند الحاجة اليهم )
    3 - المتدربين
    4 - بيئة التدريب
    وأحياناً توجد برامج مصاحبة للتدريب تساعد في عمليات التعارف ربين المتدربين ومكان التدريب ولها فوائد لا تنسى حيث توفر المناخ الصالح لتبادل الخبرات حتى بعد انتهاء فترة التدريب.
    أما اجراءات تقييم شركات أو مراكز التدريب أو المدرب نفسه فهذه تخضع لمعايير معينة منها :
    - معايير يضعها مسؤولو التدريب بالمنظمات لمتابعة تقييم التدريب - أداء العاملين المتدربين - قبل التدريب وبعد التدريب بفترة معينة لمعرفة العائد من التدريب.
    - معايير يضعها مركز التدريب لمتابعة المتدربين في مراكزهم بهدف معرفة درجة جودة التدريب الذي تم بمراكزهم - ومنها تقييم المدربين - كما يساعدهم على وضع حقائب تدريبية كجرعة متقدمة لتثبيت المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال التدريب السابق مما يساعد على قوة هذا المركز وجلب مؤسسات أو منظزمات أخرى إليه طالما اشتهر هذا المركز بسمعة طيبة تؤهله للمنافسة بين مختلف مراكز التدريب بالمنطقة أو الأقليم.
    عموماً الموضوع شيق ويحتاج الى كثير كلام يمكن للآعضاء متابعة ذلك في أماكن أخرى .. والله الموق



    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ahmed Shaheen #post92235" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب

    معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب

    المادة العلمية وتشمل
    § الغلاف.
    § محتويات المادة العلمية.
    § أهداف المادة العلمية.
    § ترابط أجزاء المادة العلمية.
    § أسلوب العرض.
    § التطبيقات الخاصة بالمادة العلمية.
    بيئة التدريب وتشمل
    § المبنى.
    § التجهيزات العلمية والفنية.
    § قاعات المحاضرات.
    § الخدمات الإدارية.
    § التنظيم الإداري.
    المدربين ويشمل تقييم المدربين العناصر التالية
    § المهارات العلمية للمدرب.
    § المهارات الشخصية أو السلوكية.
    § مهارات العرض للمدرب.
    الإلتــزام والمرونة وتشمل
    § الإلتزام بالمواعيد المقررة.
    § تقديم كل التقارير والإستبيانات المطلوبة في مواعيدها.
    § المرونة في الظروف الطارئة.
    وأخيراً سعر اليوم التدريبى
    التعديل الأخير تم بواسطة أحمد عبد الهادي أحمد ; 9/6/2011 الساعة 11:30

  5. #13
    الصورة الرمزية kareem20111
    kareem20111 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ kareem20111

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    السلام عليكم
    اشكر لكم جهودكم
    انا اعتقد ان كل فقرة من الفقرات السابقة تحتاج ايضا الى وضع معايير تقييمية ولا شك انها جميعها مترابطة
    مع الاحترام والتقدير للاستاذ احمد شاهين

  6. #14
    الصورة الرمزية kareem20111
    kareem20111 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    13
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ kareem20111

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    اخي احمد عبد الهادي
    يتوقف نجاح التدريب في المنظمات على مدى قناعة وادراك الادارة العليا لهذه المنظمات لاهمية التدريب فبعضها للاسف ينظر الى ايفاد العاملين لدورات تدريبية على انه نوع من الترفيه عن الموظف وتغيير الجو بغض النظر عن نوعية البرامج واهميتها. وبالتالي هم لا يعيرون اهتماما لقياس الاثر التدريبي على العاملين وعلى المنظمات ما دام الهدف هو ترفيه الموظف.

  7. #15
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد عبد الهادي أحمد #post119424" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    أشعر بسعادة كبيرة لمشاركات الأعضاء القيمة والمفيدة فمنها ما هو نتيجة خبرات تراكمية مفيدة ومنها ما هو محصلات دورات تدريبية اشترك فيها بعض الأعضاء وكلها مطلوب طرحها فقط المطلوب اقتباس ما يراه العضو مفيداً في مكان عمله فيطرحه على ادارته لعلها تجد فيها ما يساعد على الاستقرار الوظيفي وتطوير أعمالها.
    إن ما طرحه أستاذنا أحمد شاهين يعتبر في مجمله بنداً مهماً في التدريب وهو ما يعرف بالعملية التدريبية التي تشمل :
    1 - المادرة التدريبية أو العلمية
    2 - المدرب والميسرين ( عند الحاجة اليهم )
    3 - المتدربين
    4 - بيئة التدريب
    وأحياناً توجد برامج مصاحبة للتدريب تساعد في عمليات التعارف ربين المتدربين ومكان التدريب ولها فوائد لا تنسى حيث توفر المناخ الصالح لتبادل الخبرات حتى بعد انتهاء فترة التدريب.
    أما اجراءات تقييم شركات أو مراكز التدريب أو المدرب نفسه فهذه تخضع لمعايير معينة منها :
    - معايير يضعها مسؤولو التدريب بالمنظمات لمتابعة تقييم التدريب - أداء العاملين المتدربين - قبل التدريب وبعد التدريب بفترة معينة لمعرفة العائد من التدريب.
    - معايير يضعها مركز التدريب لمتابعة المتدربين في مراكزهم بهدف معرفة درجة جودة التدريب الذي تم بمراكزهم - ومنها تقييم المدربين - كما يساعدهم على وضع حقائب تدريبية كجرعة متقدمة لتثبيت المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال التدريب السابق مما يساعد على قوة هذا المركز وجلب مؤسسات أو منظزمات أخرى إليه طالما اشتهر هذا المركز بسمعة طيبة تؤهله للمنافسة بين مختلف مراكز التدريب بالمنطقة أو الأقليم.
    عموماً الموضوع شيق ويحتاج الى كثير كلام يمكن للآعضاء متابعة ذلك في أماكن أخرى .. والله الموق
    أشكرك جزيل الشكر أخى أحمد على مشاركتك القيمة

    دمت بخير

  8. #16
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kareem20111 #post119622" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    السلام عليكم
    اشكر لكم جهودكم
    انا اعتقد ان كل فقرة من الفقرات السابقة تحتاج ايضا الى وضع معايير تقييمية ولا شك انها جميعها مترابطة
    مع الاحترام والتقدير للاستاذ احمد شاهين

    أشكرك أخى كريم على مرورك وكلماتك الجميلة

    دمت على أحسن حال

  9. #17
    الصورة الرمزية media2001
    media2001 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    16
    المشاركات
    64

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    شكرا جزءك الله كل الخير وبركة وزادكم الايمان والعلم

  10. #18
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة media2001 #post120033" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    شكرا جزءك الله كل الخير وبركة وزادكم الايمان والعلم
    وجزاك الله خيراً أختى الكريمة

    أشكرك على مرورك الكريم

    دمت فى حفظ الله

  11. #19
    الصورة الرمزية تامر شراكي
    تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    1,397
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ تامر شراكي

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    بارك الله فيك أخى أستاذ / أحمد
    تحياتى

  12. #20
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تامر شراكي #post140414" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    بارك الله فيك أخى أستاذ / أحمد
    تحياتى
    وفيك بارك أخى تامر

    دمت فى حفظ الله

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
معايير تقييم المشروعات الاستثمارية.
الخطوة الأولى في عملية التقييم والمفاضلة بين الاقتراحات الاستثمارية هي التعرف على المنافع المتوقعة ومقارنة هذه المنافع بالتكاليف، حيث يتم مقارنة التدفقات... (مشاركات: 8)

معايير تقييم الاداء
الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله... (مشاركات: 33)

معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة
إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد... (مشاركات: 3)

اريد شركات اعادة تقييم موظفين
السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل... (مشاركات: 2)

شركات اعادة تقييم
السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات