السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
محمود العربي ، انت حبيب قلبي ، انت تستاهل كل خير ، وكل شيء تطلبه قليل عليك، الله يجزاك الخير وما تحب. ويبارك الرحمن لك فيما تحب. قول آمين.
بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
ربنا يزيدك من الخير ويهديك للطريق المستقيم ويدخلك الجنة
الله يباركلك ويحفظك ويرضيك ويهديك وينور بيك طريق كل من أراد بعض من علمك ليهتدى به فى طريقه
شكرا يأخى على هذه المعلومات
ربنا يكرمك
()()()()()()
جاري التحميل
شوووووووووووكرن
تمسووووح
روح ياشيخ الله يرزقك من حيث لا تحتسب.... ويرزقك بلا حساب
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين بسم الله الرحمن الرحيم وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ارجو امدادى بكل ماهو متعلق بالموارد البشرية وادارة الاعمال ونماذج الموارد البشرية وجزاك اللة كل خير اخوك حسن
ممتاز
اخوك مدرب محترف من ليبيا
م/مصطفى ماطوس
يمكن ايضا الاستعانة ببحوت عمليات الموارد البشرية مثل استخدام البرمجة الخطية لتحديد الاعداد والوضائف المتلى لشركاتنا او تحقيق التكلفة الدنيا بالكوادر المثلى وهما هدفان متضاربان ، ايضا استخدام اسلوب التوزيع والتخصيص للوظائف، خطوط الانتضاروتطبيقاتها فى تعديل المسار الوظيفى تخطيط عمليات التعين والترقيات وبرامج ادارة الافراد بالاسلوب الشبكى ....الخ
الله يجزيل عنا كل الخير وبارك الله فيك وقدرك على فعل الخير
رفع الله قدرك وأعز من شأنك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الله يوفقنا ويوفقك لما فيه الخير والصواب
ربنا يكرمك ويجعلة فى ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,ربنا يجازيك خير على ما تساعد به شباب المسلمين موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
صباح الفل على الناس كلها والمساهمه جيده جدا
مشكوووووووووووووووررررررر رررررررررررررررر
جزاك الله خير....
دائما مبدع في جميع المحاور
أخ محمود تسلم
دورة رائعة وشاملة جزاك الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله.......
جزاك الله خيرا ...وزادك الله علما ....ينفعك وينفع المسلمين أجمعين.........
شكرا على هذه المواضيع المتميزة والرائعة
شكرا على هذه المواضيع المتيزة والرائعة
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 0)
لاول مرة بمصر والشرق الاوسط أحصل على شهادة من المؤتمر الاول لاعداد قادة الموارد البشرية HR BOOT CAMP كل ما عليك : حضور يومي 17 و 18 ابريل القادم فى قاعة نادى الحرس الجمهورى بالقاهرة من الساعة... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها