السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك .
ربنا يكرمك ويجعلك فى كل خطوه اجر
شكرا على المساهمه ونأمل فى المزيد
جزاك الله الف خيرو بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
الله يوفقك يارب العالمين...ويستر عليك
ربنا يرزقك سعادة فى الدنيا وسعادة فى الاخرة
الاخ الفاضل / محمود
مزيد الشكر واللة يكثر من أمثالك
لك منى كل التقدير ....
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووور
جزا الله المؤمنين خبر الجزاء
جزاك الله الف خيرو نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
والله يا استاد انا اول مرة في حياتي ارد على شخص في منتدى لكن كرم اخلاقك ارغمني على اني ادعولك دعوة كانت جدتي تدعي ليا بها
ربنا يغلبك على من عداك وربنا يجعلك من ناس لي غادي يشفع فيهم رسول الله
وهده الدعوة مني
ساشبهك بكومة من النحل فارجو من الله ان يجعل كل من يريد الاقتراب منك غرضا لمضرتك ان يتشبك في كومة النحل
واريد ان اقول لك الف والف شكر انا استفدت كتيرا من مقالاتك
بارك الله فيك يا اخي وزادك علما.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الأستاذ / محمود العربي
الله يوفقنا ويوفقك لما فيه الخيروالبركة ، جزاك الله خير ،، ومجهود تشكر عليه وكم هو جهداً رائع ، ومزيــدا من العطاء المتجدد الدائم وإلى الأمام . دمت بالف خير ،، ولك فائق تقدير وامتناني
خـــالـــد / الرياض
السعوديــــــة
جزاك الله كل خير وأسأل الله تعالى أن يكتب أجرك ويعلى قدرك ويبارك لك في وقتك
الله يوفقك ويجزيك كل خيروشكرا
مشكور يا أخي الله يوفقك ويزيد من أمثالك
رحم الله والديك وحفظ لك دينك وأهلك ومالك
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
إن بإمكانك مساعدتي كنت قد وضعت سؤال هنا في المنتدى ولم يرد عليه أحد وسؤالي قريب من موضوعك وهو
هل لدى أحد فكرة كيف أعمل موازنة القوى العاملة الربع سنوية والسنوية في جداول إكسل
ولك جزيل الشكر
ما اسهل واغلى مما طلبت ربنا يفتح عليك خزائن معرفته
ويرزقك الاخلاص في العمل
الله يعطيك الجنة شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
محمود العربي
جزاك اللله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
اشكرك اخي لتقديم المنفعة للجميع
تحياتي
نسأل الله أن يرزقك الهدى والتقى والعفاف والغنى وأن يكرمك في الدارين
ربنا يكرمك اخي محمود ويجازيك كل خير يارب
جزاك الله خير أخي محمود على هذا الجهد القيم وجعله الله في ميزان حسناتك وغفر لك ولوالديك جميع الذنوب.
التعديل الأخير تم بواسطة كن إيجابيا ; 14/10/2009 الساعة 09:22
خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 1)
(C.V) البيانات الشخصية: الاســــــــــــم : شريف محمود صبح خاطر مـحل الإقامة : كفر سليمان – كفر سعد - محافظة دميـــاط – مصر التليفـــــــون : جوال : +2 12 5678 568 ... (مشاركات: 0)
لاول مرة بمصر والشرق الاوسط أحصل على شهادة من المؤتمر الاول لاعداد قادة الموارد البشرية HR BOOT CAMP كل ما عليك : حضور يومي 17 و 18 ابريل القادم فى قاعة نادى الحرس الجمهورى بالقاهرة من الساعة... (مشاركات: 0)
دوره تساعدكـ في التعرف على الموارد البشريه عن قرب وعلى عملياتها وادواتها واساليبها دوره تثري معلوماتك وتطورك كفرد او كمدير تكسبك المهارات المتعلقه بالاداره والتنميه اذا كنت طالب وتدرس في احدى... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية