جديد
لماذا هذا المنتدي ؟؟؟؟؟
بعد التحية و السلام ,,,
و ابداء اعجابي الشديد لهذا المنتدي و اندهاشي في نفس الوقت بفكر هذا المنتدي
المهم
انا موظف جديد في إدارة الموارد البشرية مع العلم ان تخصص هو علوم الحاسب و انا ماسك منصب منسف ملفات ( Document Controller ) و الحمدلله الشغل تمام
مش هطول بس سؤاللي
هو اني كيف ممكن استفيد من الموقع في تطوير الشغل عندي ؟؟؟
مع وافر الاحترام و التقدير
أخي الحبيب أبو همس:
تحية طيبة وأهلا بك عضوا غاليا على منتدانا ومنتداكم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
بالنسبة للاستفادة من هذا المنتدى فهي جلية واضحة المنتدى وبفضل الله وحده يحتوى على مجموعة كبيرة وحصرية من المقالات والمواضيع التي تهم كل موظف من موظفي الموارد البشرية وفي كافة القطاعات والتخصصات
كما يحتوي المنتدى على مجموعة قيمة من النماذج وأدوات العمل وبطاقات الوصف الوظيفي والتي لا غنى عنها للعاملين في هذا القطاع الهام والحيوي في أي مؤسسة
وأخيرا اذكرك أخي بأن الأصل في الحياة هو تبادل العلوم والمعارف فكما ستستفيد بأمر الله من المنتدى أرجو أيضا ان تفيد اخوانك فيه ولا تبخل بأي علم عندك عليهم ولا تبخل بأي خبرات تكتسبها سواء من خلال المنتدى او من خارجه.
وفقك الله الى ما يحب ويرضى
وتحياتي لك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جديد
شكراً أخي علي الرد السريع و شكرا علي الاهتمام بالاعضاء الجدد
ولكن هل من الممكن ارشادي علي ما يمكن الاستفاده منه في مجالي
و لكم مني وافر الاحترام و التقدير
التعديل الأخير تم بواسطة abo_hams ; 22/5/2008 الساعة 11:12
لن اتكلم كثيرا وادعوكم الى مشاهدة الفيديو الذي يوضح سر الهجمة الرهيبة على الاسلام في مصر من كبير الضالين بيشوي شاهدوا الفيديو لتعرفوا مدى الرعب الذي يحسه هؤلاء من الاسلام ... (مشاركات: 7)
الحقيقة مش عارف إزاي ادارة المنتدي الذي أكن له كامل التقدير والحترام ان يقوموا بنقل موضوعي من نادي الخبراء الي قسم اتوظيف ؟!! هل انا يا أخوان عرضت انني محتاج وظيفة؟ أم ان شعار الموضوع الذي اخترته خطأ... (مشاركات: 2)
في نهاية صفحة المنتدى يوجد مستطيل يحمل عنوان دلالالة الأيقونات و واحده منهم تعني لديك مشاركه في هذا الموضوع ... بحثت عنها بجوار جميع المواضيع التي شاركت بها فلم أجدها !!!! أين الخطأ ؟؟ أفيدوني... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2124.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
رد مع اقتباس