الموضوع: أحدث الابتكارات في المعرض الأول لتنمية الموارد البشرية
أحدث الابتكارات في المعرض الأول لتنمية الموارد البشرية
في إطار سعيها لتطوير وتحديث البنية الأساسية للموارد البشرية، من أجل النهوض بها، أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تنظيمها للمعرض الأول لتنمية الموارد البشرية، وذلك بالتعاون مع الشركة العُمانية للمعارض والتجارة الدولية، والذي سيُعقد خلال الفترة من 4 – 6 يناير 2011م في مركز عُمان الدولي للمعارض.
حيث سيتم تسليط الضوء على أحدث الآليات المتبعة لتطوير وتنمية البنية الأساسية لتطوير الموارد البشرية، من خلال استحداث برامج جديدة من شأنها الرقي بقطاع الموارد البشرية في القطاع العام. قال مدير دائرة العلاقات التدريبية بوزارة الخدمة المدنية ماجد بن عامر قطن: " يُعد معرض تنمية الموارد البشرية، المعرض الأول من نوعه والمعني بتنمية الموارد البشرية في القطاع العام بالسلطنة، حيث سيتم تسليط الضوء على الآليات التي من شأنها النهوض بهذا القطاع وذلك من خلال تنمية الكوادر البشرية العاملة فيه، وتزويدهم بأحدث البرامج من خلال الدورات التدريبية وبرامج التواصل والاتصالات المستحدثة في العالم".
وأضاف قائلاً: " تعمل وزارة الخدمة المدنية على التنسيق بين الكليات والمعاهد التقنية والفنية من أجل الاستفادة من برامجها الدراسية التي تتناسب مع حاجة العمل. وعليه فإن تنظيم هذا الحدث الأول من نوعه في السلطنة، هو بمثابة منصة رئيسية لهذه المعاهد والكليات لتستعرض أحدث البرامج والمناهج التعليمية التي تقدمها من أجل الرقي بقطاع الموارد البشرية في السلطنة. ومن هنا فإنني أتقدم بدعوة الجهات المهتمة بهذا الحدث بالمشاركة في إنجاح هذا المعرض".
وسيشمل المعرض إقامة حلقة عمل لمدة يومين أيام يتم خلالها تقديم الأفكار والتواصل بين الجهات والأفراد المهتمين بقطاع تنمية الموارد البشرية. كما يهدف المعرض إلى توفير وتعزيز الخدمات الفنية مثل الدورات القصيرة والدورات المتخصصة لتشجيع البحث ونشر المواد ذات الصلة في تطوير التدريب والموارد البشرية في السلطنة.
الجدير بالذكر، أن معرض تنمية الموارد البشرية 2011م سوف يعقد خلال الفترة من 4 – 6 يناير 2011م، في مركز عُمان الدولي للمعارض، بتنظيم من وزارة الخدمة المدنية وبالتعاون مع الشركة العُمانية للمعارض (أو أي تي إي).
رد: أحدث الابتكارات في المعرض الأول لتنمية الموارد البشرية
احسنت
اخي
على
الجهد
الملموس
وبارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
تحياتي
لك
الحاااااااااااااااااااارة
جدااااااااااااااااااااا
رد: أحدث الابتكارات في المعرض الأول لتنمية الموارد البشرية
شكرا يا اخ هشام على هذا التوضيح والمعلومات المفيده عن هذا المعرض
جزاك الله خير على هذه الافادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علما أنه:
باعتماد المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية ACAC
عزم على عقد الملتقى العربي:... (مشاركات: 1)
طرحت الرؤيا لتنمية الموارد البشرية الخطة التدريبية لعام 2011
www.vhrd.net (مشاركات: 0)
عقد الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه كلية فلسطين الاهلية الجامعية ومركز تنمية الموارد البشرية يومي الالثامن عشر والتاسع عشر من الشهر... (مشاركات: 0)
نحن في معهد دبي لتنمية الموارد البشرية ندرك أن تحقيق أهدافنا يبدأ بتطوير عقلية أفرادنا من اعلي المستويات الادارية مرورا بالمتوسطة منها وحتى مستويات الفريق العامل وذلك لخلق طرق عمل وتفكير خلاقة. إن... (مشاركات: 1)
الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية
HR DEVELOPMENT CONSULANTS
(H.R.D.C)
(CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES)
عضو
الاتحاد الاوربي للتسويق والتنمية
(EMPA)
European Marketing & Promotion... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.