مساء الخير...
ويعطيك العافية دكتور على مجهودك.
انا عندي سؤال: بدي توضيح بالضبط ايش الفرق بين تقييم التدريب من وجهة نظر المتدربين و اتجاهات المتدربين نحو التدريب
وبكن جدا شاكرة الك
مساء الخير...
ويعطيك العافية دكتور على مجهودك.
انا عندي سؤال: بدي توضيح بالضبط ايش الفرق بين تقييم التدريب من وجهة نظر المتدربين و اتجاهات المتدربين نحو التدريب
وبكن جدا شاكرة الك
التوجه التقليدي للتدريب و التنمية: - التدريب سياسة من سياسات المنظمة - التدريب و التنمية عند الحاجة - التدريب و التنمية لتغطية حاجات الحاضر - سياسة التدريب و التنمية لا تعتمد على التنبؤ -... (مشاركات: 6)
الفئات الرئيسية للموضوع بحوث ودراسات تعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم عناصر عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتركز الدراسات والبحوث المتخصصة في هذا المجال الحيوي على تفعيل الطاقات... (مشاركات: 4)
يجب أن نعترف بأن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الاجتياز، بل أصبح خياراً إستراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية، وإن... (مشاركات: 8)
يعيش العالم في وقتنا الراهن مضامين ثورة تدريبية أحدثت انقلابات عدة في مفاهيم التدريب مع دخول الألفية الثالثة، فالعالم بدون استثناء سواء كان المتقدم منه أو الساعي للتقدم أو النامي أعلن حربه على... (مشاركات: 2)
رد مع اقتباس