النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الأخلاق... ثم القانون

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Sales Corporate Executive
المشاركات
23

الأخلاق... ثم القانون

الأخلاق... ثم القانون

فوجئنا بهجوم من أفراد ومؤسسات ينشرون مطبوعاتنا على الإنترنت ويتيحونها لغير المشتركين دون وجه حق! كان معظم هؤلاء الأفراد من أصحاب المدونات، وقد فعلوا ذلك بنوايا حسنة؛ في حين عمدت بعض المؤسسات التي تدعي المعرفة وتتظاهر بخدمة المجتمع إلى نشر المحتوى الغني لبنك "شعاع" الإداري على مواقعها، مع سبق الإصرار والترصد! مما دفعنا لاستخدام القانون كسلاح رادع للدفاع عن حقنا.

نعرف أن قراءنا الرائعين يعرفون بأن لشركة "شعاع" ثقافة ورسالة وشخصية وبصمة بارزة على الإدارة العربية، وأن إبداعنا كان مخاضا لرؤية لا وليدا لصدفة، وأن تركيزنا على القيم وأخلاق العمل ليس قذفا للحجارة في آبار خاوية أو صراخا في وديان نائية، بل هو انعكاس لإيماننا بأن الثقة والقيم هي أساس تقدم المجتمعات وازدهار المؤسسات. ولذلك ندعو عملاءنا وقراءنا المخلصين والتواقين لدعم مشروعنا ونشر رسالتنا إلى الإبلاغ عن أي مخالفات لاستخدام أو نشر أو توزيع منتجاتنا دون علمنا، لأن في ذلك انتهاكا لحقوقنا وحقوقهم، واعتداء على ممتلكاتنا وممتلكاتهم.

نشرنا عام 1996 خلاصة كتاب (الثقة) لـ "فوكوياما"، وأبرزنا قوله: "عندما تزدهر القيم، يتصرف الأفراد انطلاقا من أخلاقيات تعتبر أساسا لبناء الثقة بينهم، وتجعل التضامن هدفا في ذاته، بغض النظر عن المصالح الذاتية. ويؤدي غياب الثقة والتضامن إلى فقدان فرص التقدم الاقتصادي، بسبب ما يطلق عليه علماء الاجتماع: العجز في "رأس المال الاجتماعي"، وهو أخطر من العجز في ميزان المدفوعات وأرصدة المؤسسات!"

الثقة تنبع من الأمانة والالتزام، وهي تظهر على مستوى الأسرة والأمة. ولأن الصراع سيبقى قائما بين المنفعة الخاصة والقانون العام، فلا بد من الأخلاق لبناء مجتمعات ومنظمات فعالة وقادرة على المنافسة على المدى الطويل. مجتمعات الثقة العالية لا تعتمد على القانون فقط لتنظيم علاقاتها، لأن الأخلاق تعطيها أسسا للتعامل والتبادل والتكامل بثقة، فتكون الأعمال فيها أقل تكلفة عنها في مجتمعات تفتقر للثقة، حيث تحتاج إلى المزيد من القوانين التي تؤدي كثرتها إلى الإلزام لا الالتزام، ومن ثم زيادة التكاليف وإعاقة العمل وغياب الأمل.

وتزداد قيمة الثقة مع تحول المنظمات إلى شبكات أعمال مرنة؛ فالمجتمعات التي تسودها الثقة والمسؤولية الاجتماعية – مثل اليابان - بدأت عصر شبكات الأعمال قبل الإنترنت وتقنيات الاتصال؛ بينما عجزت المجتمعات المفلسة أخلاقيا والعاجزة قيميا عن التطور المتكامل حتى بوجود التقنية والقانون! فقد تطورت ماديا ولم تتطور نفسيا، فزادت شروخ الثقة في شخصيتها، واتسع الرتق على الراتق، وبدأت أزماتها تتسع أيضا.

نتوقع من قرائنا أن يدافعوا عنا ويبلغونا بأي اعتداء يقع على حقوقنا، لتبقى الأخلاق مرجعنا وأساس تعاملنا، ونقيم ذلك التوازن العنيف والنظيف بين تقديرنا للآخر وبين شجاعتنا في الدفاع عن أنفسنا.


نسيم الصمادي

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية الزمخشرى
الزمخشرى غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
60

رد: الأخلاق... ثم القانون

من حقكم فضح سارقي جهودكم وحقوقكم العلمية والادبية في كل المنابر والمنتديات ومقاضتهم امام المحاكم
والمطالبة بالتعويضات نتيجة الضرر طالما انتم شركة ولكم كيان قانوني

#3
الصورة الرمزية علي الحدمة
علي الحدمة غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارية وموارد بشرية
المشاركات
346

رد: الأخلاق... ثم القانون

لا ينكر دور "شعاع" على اداء الادارة في الوطن العربي الا جاهل بها اومعاند
فجميعنا تعلمنا وتتلمذنا على ابداعات واصدارات الشعاع لذا نرجو من الجميع احترام الحقوق الفكرية للمؤسسة شعاع ولها كل الحق في الدفاع عن حقها ومنتجاتها الرائعة
نحن مع الشعاع

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير ..العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان_

رسالة ماجستير العلاقه بين القانون الدولي الإنساني و القانون الدولي لحقوق الإنسان.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 2)


الحلم سيد الأخلاق

الحلم سيد الأخلاق ـ قِمّة ما يتمناه العبد يوم القيامة أن يُبعث في زمرة حسن الخلق. وما من شيء أثقل في ميزان العبد من الخُلُق الحسن وصاحب الخلق الحسن ليبلغ بحسن خُلقه درجة الصائم الذي لا يفطر... (مشاركات: 0)


مؤشرات تطبيق مبدأ الادارة من خلال القانون ومعايير القانون الاداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة

مؤشرات تطبيق مبدأ الادارة من خلال القانون ومعايير القانون الاداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لا تعد هذه المبادئ الإدارية مجرد أفكار تستند إلى النوايا الحسنة، بل إنها تتواجد في... (مشاركات: 0)


قمة الأخلاق

من الصعب الوصول إلى قمة الأخلاق في هذا الزمن الذي يسير على قاعدة إن لم تكن ذئباً أكلتك الذئاب ليست نظرة تشاؤمية ولكنها النظرة الواقعية ما يسعني قوله أننا لسنا مثاليون لكننا نسعى للمثالية ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


أحدث الملفات والنماذج