صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 24 من 24

الموضوع: افضل طريقة لتقسيم العمل

  1. #1
    الصورة الرمزية mom_205
    mom_205 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    15

    نقاش افضل طريقة لتقسيم العمل

    عينة رئيس لمجموع الموارد البشرية في الإدارةولدينا 3 دوائر و4 موظفين ماهي افضل طريقة لتوزيع العمل انا محتار بين امرين
    1- اجعل كل موظف مسؤول عن خدمة موظفين دائرة واحدة فيما يتعلق بالتدريب والميزانية والانتدابات أي يخدم 100 موظف في جميع امور الموارد البشرية

    2- ان اقسم العمل على حسب المهام المطلوبة بحيت يكون الموظف الاول مسؤال عن الميزانيات لجميع الادارة
    والثاني عن التدريب لجميع موظفي الادارة وهكدا
    آمل الرد من اهل الخبرة هل اقسم الموظفين على اساس المهام ام الاقسام
    ولكم خالص الشكر

  2. #21
    الصورة الرمزية SaMI SaA
    SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    52

    رد: افضل طريقة لتقسيم العمل

    مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين

  3. #22
    الصورة الرمزية فراج
    فراج غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    محاسبة
    المشاركات
    21

    رد: افضل طريقة لتقسيم العمل

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الأخ الفاضل بداية كان الله في عونك وسدد خطاك، وأقول لك أخي أن الطريقة الثانية هي الأفضل والتي لها علاقة مباشرة بما يتماشى مع مفهوم الإدارة التي تأخذ التعريف بأنها التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابة، وفي مثل الحالة التي ذكرت يلعب التنظيم دورا بارزا واسمح لي أن أذكر هنا تعريف التنظيم وخطواته كالتالي:
    التنظيم:
    هو العنصر الثاني من عناصر العملية الإدارية
    وهو عبارة عن " عملية حصر الواجبات والنشاطات المراد القيام بها وتقسيمها إلى اختصاصات الأفراد ، وتحديد وتوزيع السلطة والمسؤولية وإنشاء العلاقات بين الأفراد ، بغرض تمكين مجموعة من الأفراد من العمل بانسجام وتناسق لتحقيق الهدف".
    خطوات عملية التنظيم :-
    1- تحديد هدف المؤسسة.
    2- تحديد الأنشطة الضرورية لتحقيق الأهداف والسياسات والخطط الموضوعة.
    3- تجميع الأنشطة المتشابهة في وحدة وظيفية.
    4- تجميع الوحدات الوظيفية المتشابهة في وحدة إدارية.
    5- تجميع الوحدات الإدارية المرتبطة مع بعضها في وحدة رئاسية "وحدة إدارية عليا"
    6- تفويض رئيس كل مجموعة السلطة الضرورية لأداء هذه الأنشطة
    7- ربط هذه الأنشطة والوظائف والإدارات مع بعضها أفقيا وراسيا من خلال علاقات السلطة والمسؤولية للوحدات المرتبطة راسيا ، وعلاقات التعاون للوحدات المرتبطة أفقيا.
    8- رسم الهيكل التنظيمي الذي يوضح الوظائف والسلطات والعلاقات
    9- إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي لكل وحدة وظيفية
    10- تحديد إجراءات القيام بكل وظيفة.
    والله الموفق

  4. #23
    الصورة الرمزية elmalah
    elmalah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تطوير الاعمال
    المشاركات
    275

    رد: افضل طريقة لتقسيم العمل

    شكرا على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك

  5. #24
    الصورة الرمزية فهد بن عمر
    فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية وشؤون ادارية
    المشاركات
    378

    رد: افضل طريقة لتقسيم العمل

    الطريقة الثانية افضل واكثر احترافية .

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
موضوعات ذات علاقة
طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد 2010
أطلب طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي الجديدد للحالات التالية خمس سنوات اكثر من 5 سوات وحتى 10 سنوات اكثر من 10 سنوات في حالة... (مشاركات: 9)

ابحث عن افضل طريقة لتنظيم عملية حصول العاملين فى مصنع على وجبات الطعام ؟
ارجو من السادة الأعضاء مساعدتى فى الحصول على افضل الطرق لتنظيم عملية حصول العاملين فى المصنع على وجبات الطعام مع العلم أن هنا شركة خارجية هى من سيتولى مسؤولية... (مشاركات: 5)

هل لتقسيم الأعمال عيوب فضلا عن المزايا..
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/4745.imgcache يعرف تقسيم العمل بالتخصص الوظيفى. يستطيع معظم الناس كسب عيشهم بالعمل فى وظائف معينه, ولكن إنتاج شىء ما ... (مشاركات: 2)

طريقة لجعل حياتك افضل
طريقة لجعل حياتك افضل 1- خصص من وقتك 10 الى 30 دقيقه للمشــي . . و أنت مبتسم 2- أجلس صامتاُ لــمدة 10 دقائـــق يـــومياُ 3- خصص لنومك 7 ساعات يوميا 4- عش... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات