بارك الله فيك اخ محمد افدتني بارك الله فيك اضافة لما ذكرت فانني اتبع اسلوب القراءة للموظف الجديد قبل اختلاطة بالكادر القديم مثل قراءة دليل الموظف الجديد واجراءات العمل المعيارية مخططات سير العمل وبذلك يكون لديه اتجاهات واضحة قبل اختلاطة بالكادر الذين قد يكون من بينهم محبطين ووووو انت اعلم بقصدي
اضمن بذلك انه سيميز بين الابيض والاسود وكانت تجربتي ناجحه