تقدمت بإستقاله مسببه من عملي نتيجه توقيع عقوبه إنذار بالفصل علي دون تحقيق في اول شهر ديسمبر 2010 واشرت في الاستقاله انها تعتبر ساريه بدء من اول يناير ولم اتلق رد علي الاستقاله
هل شهر الانذار يبدا من تاريخ سريان الاستقاله وهو اول يناير ام من تاريخ الارسال وهو اول ديسمبر
ربما تكون إرتكبت مخالفة أو وقعت تحت هذا الجزاء من قبل لائحة الجزاءاءت المعتمدة من مكتب العمل كمخالفة العامل لتعليمات الصحة و السلامة المهنية المنصوص عليها فى قانون العمل أو إجراءات زائدة عليها من قبل المنشأة فى هذا الصدد هذا للشق الأول من الإستفسار عن وقوع جزاء إنذار بالفصل دون تحقيق أما الجزء الثانى و هو الإستقالة فالإستقالة ستكون سارية من تاريخ تفعليها كما طلبت فى نص الإستقالة أى من أول يناير
اشكرك علي المشاركه ولكن ارجو توضيح بدايه شهر الانذار هل من يناير ام ديسمبر
موقوف
أولا : هل تريد ترك العمل ؟ ام ترغب فى الاستمرار فيه ؟؟؟المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Boudy
اذا كنت تريد ترك العمل ومؤمن عليك اجتماعيا لابد من التوقيع على الاستقالة واسثتمارة 6
لا يجوز توقيع انذاز بالفضل عليك الا فى بعض الحالات المنصوص عليها فى قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، ولابد من اجراء تحقيق معك ومن خلالة يثبت انك مخطئ
وعموما قانونا يمكن الرجوع فى الاستقالة خلال اسبوع من اعلامك بقبول استقالتك ، وممكن الرجوع فيها خلال الاسبوع من اعلامك
وربنا يوفق
اشكرك علي الايضاح ولكن هل من الممكن ان تخبرني هل بدايه شهر الانذار تعتبر شهر ديسمبر ام يناير لكي احدد اخر يوم عمل لي بالشركه
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
رد مع اقتباس