تقدمت بإستقاله مسببه من عملي نتيجه توقيع عقوبه إنذار بالفصل علي دون تحقيق في اول شهر ديسمبر 2010 واشرت في الاستقاله انها تعتبر ساريه بدء من اول يناير ولم اتلق رد علي الاستقاله
هل شهر الانذار يبدا من تاريخ سريان الاستقاله وهو اول يناير ام من تاريخ الارسال وهو اول ديسمبر
ربما تكون إرتكبت مخالفة أو وقعت تحت هذا الجزاء من قبل لائحة الجزاءاءت المعتمدة من مكتب العمل كمخالفة العامل لتعليمات الصحة و السلامة المهنية المنصوص عليها فى قانون العمل أو إجراءات زائدة عليها من قبل المنشأة فى هذا الصدد هذا للشق الأول من الإستفسار عن وقوع جزاء إنذار بالفصل دون تحقيق أما الجزء الثانى و هو الإستقالة فالإستقالة ستكون سارية من تاريخ تفعليها كما طلبت فى نص الإستقالة أى من أول يناير
اشكرك علي المشاركه ولكن ارجو توضيح بدايه شهر الانذار هل من يناير ام ديسمبر
موقوف
أولا : هل تريد ترك العمل ؟ ام ترغب فى الاستمرار فيه ؟؟؟المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Boudy
اذا كنت تريد ترك العمل ومؤمن عليك اجتماعيا لابد من التوقيع على الاستقالة واسثتمارة 6
لا يجوز توقيع انذاز بالفضل عليك الا فى بعض الحالات المنصوص عليها فى قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، ولابد من اجراء تحقيق معك ومن خلالة يثبت انك مخطئ
وعموما قانونا يمكن الرجوع فى الاستقالة خلال اسبوع من اعلامك بقبول استقالتك ، وممكن الرجوع فيها خلال الاسبوع من اعلامك
وربنا يوفق
اشكرك علي الايضاح ولكن هل من الممكن ان تخبرني هل بدايه شهر الانذار تعتبر شهر ديسمبر ام يناير لكي احدد اخر يوم عمل لي بالشركه
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس