الموضوع: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تنجح فى كل شئ تقدم عليه
ابراهيم الجيار يكتب: كيف تنجح فى كل شئ تقدم عليه
إن النجاح يحتاج إلى أناس عقلاء أذكياء ، لهم همم عالية ، لا يرضيهم الواقع المعوج ، ولا يركنون إلى الحال الرديء ، نفوسهم متعلقة بالسماء ، وهممهم كالجبال الشامخات ، يسيرون وفق خطط مرسومة في حركة دائبة ، لا يكل ولا يمل ، حتى يصل إلى مرامه ، ويحقق أهدافه .
النجاح ليس في وفرة المال ، وإن كانت مطلوبة ، وليس في الشهرة ، والوصول إلى المناصب ، وليس في الكلمات المصطنعة ، بل سر النجاح هو في الداخل ، في أعماق النفس البشرية ، فهو " شيء معنوي لا يرى بالعين ، ولا يُقاس بالكم ، ولا تحتويه الخزائن ، ولا يشترى بالمال " .
أضخم معارك الحياة هي تلك التي تدور في أعماق النفس البشرية ، ونحن في عصر مليء بالصراعات ، ومليء بالحركة السريعة ، نحن نعيش حياة معاناة ، نعاني من طلب الرزق أحياناً ، ومن الأسرة أحياناً ، حتى من الترفيه أحياناً ، فنحن في حياة تعب وكدر ، لذا يجب أن سر النجاح بلا حدود أن ننتصر من الداخل ، ونتغير من الداخل .
النجاح ليس ادعاء ، بل حقيقة ملموسة مغروسة في قلوب الناجحين ، اغرس في نفسك نجاحاً بلا حدود ، ولا تلتفت إلى النجاحات السطحية ولا تنخدع فأنت قوي " المؤمن القوي خير وأحب إلى الله من المؤمن الضعيف " وقديماً قال أرسطو الأشياء التي يجب علينا أن نتعلمها لا نتعلمها إلا عندما نفعلها فعلاً .
سعى الإنسان قديماً إلى النجاح المترسم في داخله ، ولن يكون ذلك إلا بسماع الصوت الداخلي ، والإنصات العميق للصراعات الداخلية المتمثلة بمعرفة الهوية الإنسانية من أنا ؟ ما هو دوري في الحياة ؟ كيف أتصرف ؟ من هم أصحابي ؟ ويكون الصوت أعلى ، وصداه أوجع وأكثر إيلاماً عندما نكذب على أنفسنا إنها الصراعات الداخلية التي نحركها نتيجة للرغبة في أن نكون أعداداً لها قيمة .
كل ذلك يسبب ضغوطاً نفسية كثيرة تؤدي إلى صراع نفسي عميق ، هذا الصراع يؤدي إلى فراسة داخلية لنفسك وصفها لنا أحدهم بقوله " من تفرس في نفسه فعرفها ، صحت له الفراسة في غيره وأحكمها " .
عندها تكون أنت وليس غيرك ، هي النتيجة النهائية للصراع الداخلي كما وصفها أحدهم بقوله " أن تكون نفسك ، يالها من مهمة شاقة " عندها تزنها بمعيارين لك
لكل هذة الامور...قمنا بتدوين تلك المقولات
1..ابتعد عن صغار الناس الذين يقللون من شان طموحاتك.لان عظماء الناس هم من سيجعلونك تشعر انك قادرعلى تحقيق ماهو اكثر من طموحاتك هذة
2...لايمكنك ..هزيمة شخص لا يياس ابدا
3 ..الناجحون يبحثون دائما عن الفرص لمساعدة الاخرين..بينم غيرهم
يسأ ل اولا: ما الذى استفيدة من تقديم يد المساعدة
4 ...اذا لم توضع امامك اهداف واضحة. فلاتلمن الانفسك على عدم بلوغك
لاى شئ
5 ...لايهم من اين انت قادم...ما يهم هو الى اين انت ذاهب
6...النجاح يصيب من يحاول ويستمر فى المحاولة..بطريقة تفكير ايجابية
7 ...الحماس ..هو الوقود الذى يدير المحرك
8...فى مقابل كل شى يستحق الحصول..على الواحد منا دفع ثمن لة .....
والثمن عادة ما يكون ..العمل..الصبر..الحب... التضحيات
9..رجل واحد ..... مع الشجاعة الازمة....تجعل منة كثرة
10...ليس الامر انى ..عبقرى...كل ما هنالك انى اجاهد مع المشاكل لفترة اطول .....(.البرت اينشتاين)
11....لكى تكون ناجحا..عليك ان تقر بدقة ما الذى تريد ان تحققة....ثم
تدفع الثمن اللازم للحصول على ما تريدة
12..اذا كنت ما تفعلة ...حا ليا...لا يقربك لبلوغ اهدافك...فهو يبعدك عنها
حتما
13...ليس هناك اسرار للنجاح.فهو حصيلة الاعداد الجيد..والعمل الشاق..
والتعلم من الاخطاء والفشل...
14..الفرق بين الناجح وغيرة..ليس نقص القوة او المعرفة..بل بالاحرى
هو نقص فى جانب ..الارادة
15....من يتبع خطى الحشود...لن يبلغ ..نقطة ابعد مما بلغتة هذة الحشود
ام من يسير..وحيدا...فهو حتما سيجد نفسة قد بلغ ما لم يبلغة احد غيرة
وبالفعل ياعزيزى لايهم من اين انت قادم ولكن المهم الى اين وصلت
رد: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تنجح فى كل شئ تقدم عليه
اتمنى تقديم الكثير عن هذه المواضيع التي تثري الثقافة العامة شكر للمجهود والاستفادة
رد: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تنجح فى كل شئ تقدم عليه
اخى مصطفى
تحية طيبة شكرا على مرورك وكلماتك وبعون الله تعالى ستجد طلبك فلقد عاهدت الله على ان يكون نشر الثقافة هو مطمعى من هذه الحياة مادمت فيها
ابراهيم
رد: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تنجح فى كل شئ تقدم عليه
جزاك الله الف خير
شكرا جزيلا لحضرتك
قد يكون الوقت مناسباً الآن بأن تتخذ الخطوات اللازمة لتثبيت نفسك في وظيفتك الأولى واستمرارك في العمل في ظل الأزمة الاقتصادية العالمية وتبعاتها، حيث نستعرض فيما يلي خمس نصائح أساسية استخلصها الخبراء من... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4738.imgcache
إذا وجدت إنتاجيه مشروعك ليست مرتفعه كما يجب أن تكون عليه , وبالتالى الإرباحيه ليست كما تتمنى, يجب أن تضع جدول عمل ينظم الإنتاج ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كلنا بحاجة الى التذكير الدائم بما يقربنا من الله تعالى ورسوله صلى الله عليه وسلم
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد انك حميد مجيد
يقول النبي صلى الله عليه... (مشاركات: 3)
كيف تنجح فى حياتك (مشاركات: 3)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء