مستشار
تتحدث المقالة عن الدور الجديد الذي يجب أن تسلكه إدارة الموارد البشرية حتى يمكنها إثراء المنظمات ورفع مستوى جودة أداءها وذلك من خلال أربعة محاور رئيسية سيتم التعرض اليهم بالتفصيل ، مع التعرض للتحديات الخمسة التي تواجهها الشركات ودور ادارة الموارد البشرية في التغلب عليها.
لقد أرفقت الملف الأصلي باللغة الانجليزية
والترجمة باللغة العربية حتى تعم الفائدة
أرجوا أن يستفيد منه الزملاء
أرجوا أن تدعوا لي ولوالدي (رحمهما الله) ولأسرتي
الهم ارحمه ووالديه ووالدينا وأصحاب الحقوق
هذا فكر راقى ومجهود رائع جعله الله فى ميزان حسناتك ورحم الله والديك وغفر لهم ولسائر المسلمين
فكرة طيبة
ومجهود رائع
شكرا لك
مقال رائع وحهد مبارك مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
مجهود طيب و بارك الله فيك و الهم أرحم بها و الديك وادخلهم فسيح جناته يا رب الهم امين امين امين .
الله أسأل ان يعتق برقابن ورقاب أبأنا وأمهاتنا وسائر المسلمين من النار ويغفر لك ولوالديك ويتقبل منك صالح الاعمال
جزاك الله خيرا علي مساهمتك اللهم ارحم والديه ووالدينا والمسلمين اجمعين اللهم امين
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي احمد .. على هذا الجهد الرائع ..
ورحم الله والديك .. وحفظ لك اسرتك .. ووفقك لكل خير ..
وجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
مستشار
شكرا لك على تعليقك
ان شاء الله تستفيد من الموضوع
مستشار
شكرا لك أخي على تعليقك
ان شاء الله تستفيد من الموضوع
مستشار
شكرا لك على ردك
ان شاء الله تستفيد من الموضوع
مستشار
لا شكر على واجب
ان شاء الله تستفيد من الموضوع
مستشار
جزاكم الله خيرا على الدعاء ولك مثله ان شاء الله
مستشار
جزاكم الله خيرا على الدعاء ولك مثله ان شاء الله
ان شاء الله تستفيد من الموضوع
مستشار
جزاكم الله خيرا على الدعاء ولك مثله ان شاء الله
أرجو ان يفيدك الموضوع
مستشار
جزاكم الله خيرا على الدعاء ولك مثله ان شاء الله
أرجو أن تكون استفدت من الموضوع
مستشار
أشكرك جميع من رد على الموضوع أو دعا لي .. وأتمنى التوفيق للجميع
بارك الله فيك ورحم الله والدك اللهم بلغ روحة الفاتحة
مبادر
جزاك الله خيرا
وبارك الله فيك
( من كاتب المقال ؟ )
مبادر
غفر الله لك ولوالديك وبارك في جهدك.
محترف
وفقك الله وسدد خطاك ونفع بك الإسلام والمسلمين ورحم الله والداك وجعل لك البركة والخير ولأسرتك وللمسلمين
تحت التمرين
شكرا اخي
ورحم الله والديك واسكنهم فسيح جنانة
مستشار
موضوع رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير
بعد تحميل هذا العرض الرائع سوف يقودكم الأستاذ الدكتور و الكاتب المعروف في مجال الإدارة و الموارد البشرية أ.د. علي السلمي إلى آفاق جديدة في مجال الموارد البشرية. (مشاركات: 23)
يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها. تعريف تخطيط الموارد البشرية: يمكن تعريف تخطيط الموارد البشرية على... (مشاركات: 11)
CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGER (CHRM أحصل على شھادة مدير الموارد البشرية المعتمد الممنوحة من معھد التنمية الادارية بجامعة ميزورى الامريكية بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين IPM دبي من 13-17... (مشاركات: 1)
يمكن تعريف التخطيط الإستراتيجي لنشاط الموارد البشرية بأنه تحقيق هدف أو غرض إستراتيجية وحدة الأعمال والوسيلة التى يمكن الاعتماد عليها فى تحقيق ذلك . " STRATEGIC HUMAN RESOURCES PLANNING ( SHRP... (مشاركات: 2)
the attached file is the role of human resources accounting in human resources management (مشاركات: 7)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
رد مع اقتباس