الموضوع: هااااااااااااااااام الى جميع مشرفين واعضاء المنتدى والمسئولين عنه
رد: هااااااااااااااااام الى جميع مشرفين واعضاء المنتدى والمسئولين عنه
الاخ على محمد حسن اشكرك كل الشكر على اهتمامك بالرد على موضوعى وعلى طمئنتى على احوال الغالى علاء الزئبق والحمدلله انه بخير متمنيين من الله عز وجل رجوعه الينا وهو بالف خير ... وجزاك ربى كل خير واشكر كل من أ الخيال 999 ود.وليد الديرانى و أ على اسامه و أ ماجد النجار و أ محمد رجب النجار على اهتمامهم بالمشاركة .. وجزاكم ربى جميعا كل خير
هام وعاجل
شركة وطنيه مقرها مدينه الرياض بحاجه إلى
مناديب مبيعات ( من كلا الجنسين )
مشرفي مبيعات ( من كلا الجنسين )
خدمة عملاء
استقبال
ترسل السير الذاتيه على الأيميل الموجود في الملف الشخصي (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لنعزم جميعا على صيام يومي التاسع والعاشر من محرم
اخواني اخواتي لا تنسو ان تصوموا تاسوعاء وعاشوراء
فهي فرصة لا تعوض واكثروا من الدعاء
واعلموا من نسي ذلك فهو من... (مشاركات: 4)
الساده الاعضاء وجميع العاملين باداره الموارد البشريه
او اخصائى شئون العاملين
حفاظ على حقوق العاملين لديكم التأمينيه برجاء اجراء الكشف الطبى قبل دخول الموظف فى التامينات حتى لا يضيع حقوقه فى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى
اتشرف ان انظم اليكم في هذا المنتدى الراقي والرائع والمميز
واتمنى ان يكون لي الحضور الرائع بينكم و ان اكون عضو... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه قصة رائعة جدا
كان هناك صياد سمك.. في عمله جاد
كان يصيد في اليوم سمكةفتبقى في بيته .. ما شاء الله أن تبقى
حتى إذا انتهت .. ذهب إلى الشاطئ .. ليصطاد سمكة... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات