النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: المحجبات الجدد

#1
الصورة الرمزية me9000
me9000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

المحجبات الجدد


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





ظهرت في الآونة الأخيرة أو في السنوات الأخيرة ظاهرة جديدة غريبة على مجتمعنا الاسلامي و هي المحجبات الجدد

فنرى مسلمات محجبات اسمًا فقط و لا علاقة لملابسهم بالحجاب الشرعي الاسلامي

فهل تعرفين يا أختاه ماهو الحجاب الشرعي ؟؟ هل حجابك يرضي الله و رسوله ؟؟



أختي المسلمة


إن غاية الحجاب هو الستر عن أنظار الرجال الأجانب

و أن المقصود من ذلك هو صيانة المرأة المسلمة و الحفاظ على عفافها و طهارتها

و من أجل تحقيق هذه الغاية فقد جعل الإسلام للحجاب شروطاً واضحة تميزه و تحدد مواصفاته الشرعية

فإذا تخلف شرط واحد متفق على وجوبه لم يعد الحجاب شرعياً بل هو تبرج وسفور أياً كان شكله ووصفه

و من هنا كان واجباً على كل امرأة مسلمة أن تكون عالمة بشروط الحجاب و أوصافه حتى تعبد الله على بصيرة و علم



1- أن يكون ساتراً لجميع البدن


2- أن لا يكون الحجاب في نفسه زينة


قال الذهبي رحمه الله : و من الأفعال التي تلعن عليها المرأة إظهار الزينة و الذهب و اللؤلؤ تحت النقاب

و تطيبها بالمسك و العنبر و الطيب إذا خرجت

و لبسها الصباغات و الأزر الحريرية و الأفنية القصار مع تطويل الثوب و توسعة الأكمام و تطويلها

و كل ذلك من التبرج الذي يمقت الله عليه و يمقت الله فاعله في الدنيا والآخر

و لهذه الأفعال التي قد غلبت على أكثر النساء

قال عنهن النبي صلى الله عليه و سلم: ( اطلعت على النار فرأيت أكثر أهلها النساء ) صحيح البخاري


و كثير من المسلمات اليوم قد أخللن بهذا الشرط بقصد أو بغير قصد

فقد كثرت في الآونة الأخيرة أنواع من الحجب المزينة بأنواع من الزينة ، و كم تهافتت عليها الغافلات إعجاباً بها



3- أن يكون واسعاً غير ضيق

لأن اللباس الضيق يناقض الستر المقصود من الحجاب لذلك إذا لم يكن لباس المرأة المسلمة فضفاضاً فهو من التبرج المنهي عنه



4- أن يكون صفيقاً لا يشف

فإذا كان شفافاً فإنه يبرز وجهها و لون بشرتها و يخالف الستر الذي هو غاية الحجاب



5- أن لا يكون مبخراً و لا مطيباً


عن زينب الثقفية أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال : " إذا خرجت إحداكن إلى المسجد فلا تقربن طيباً " رواه مسلم و النسائي

و من تأمل الحديث وجد أن التحريم متعلق بالخروج إلى المسجد و هو مكان طهارة و عبادة فما بال مريدة السوق و الشوارع وغيرها



6- أن لا يشبه لباس الرجال



7- أن لا يشبه لباس الكافرات


و من مظاهر التشبه مايسمى الطرح الاسبانشالتي ظهرت في الآونة الأخيرة و هذه الموضة أصلها يهودي

لا تتعجبي فإن لليهوديات أيضا حجاب و هيئته هى نفسها طريقة لف الطرحة الاسبانيش



8- أن لا يكون لباس شهرة


لباس الشهرة هو الذي تلبسه المرأة لإلفات وجوه الناس إليها

فاحذري أختي المسلمة من الوقوع في هذا المحظور

فالحجاب الواجب لا يتحقق إلا باستكمال هذا الشرط الذي غفل عنه كثير من المسلمات

إذ يظن كثير منهن أن تفرد الثوب بوصف يجعله مشتهراً بين الناس ليس من المحظور في لبس الحجاب




و أخيراً


أحجابك يرضي الله و رسوله يا أخيتي ؟؟


أترك لك الإجابة .. و كلي ثقة بأنك تطمحين للفردوس الأعلى و ستعملين كل ما يوصلك لها بإذن الله





[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: المحجبات الجدد

,‘

جزآك الله خير ,,

موضوع قيم

بإنتظآر جديدك

دمت بخير

,‘

#3
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: المحجبات الجدد

ياليت قومي يعلمون

ما هو الحجاب وما مراده

وبالفعل هذا ما آل اليه الحجاب في حاضرنا. حجاب والله لا اظنه يلبس الا ليتزين به فلقد كشف به ما يستر من فضاعته وموديلاته التي تخجل الرائي قبل اللابس له ان كان فيمن يلبسنه شيء من الحياء والادب والعفة

شكرا على هذا الكلام الجميل

تحياتي وبالتوفيق

#4
الصورة الرمزية me9000
me9000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: المحجبات الجدد

اشكر لكم مروركم العطر وجزاكم ربي كل الخير جميعا

#5
الصورة الرمزية ahmed_m_aly123
ahmed_m_aly123 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية- الأكاديمية العربية للعلوم
المشاركات
474

رد: المحجبات الجدد

A guy asked a Muslim: Why do ur girls cover up their body and hair? The Muslim guy smiled and got two sweets; he opened the first one and kept the other one closed. He threw them both on the dusty floor and asked the guy: If I asked u to take one of the sweets which one u will choose? The Man replied: The covered one. Then the Muslim said that's how we treat and see our women.

إقرأ أيضا...
4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة

تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في جميع الحالات يكون اختيار الأشخاص... (مشاركات: 9)


تعيين الموظفين الجدد

التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)


E : سياسة التوجيه والارشاد للموظفين الجدد

هذه السياسة توضح ما هو برنامج الشركة لارشاد وتوجيه العاملين الجدد وتحدد الاطراف المسئولة عن هذا البرنامج ومسئوليات وواجبات كل طرف تجدونها على الرابط :... (مشاركات: 1)


خدمة تسجيل الوافدين الجدد

اضافت وزارة العمل في موقعها للمنشات خدمة تسجيل الوافدين الجدد هذه الخدمة الجديدة ممتازة جداً لاصحاب الشركات فمجرد دخول العامل إلى المملكة يتم دخول اسمه مباشرة على نظام وزارة العمل حيث تم ربطه بقاعدة... (مشاركات: 0)


برنامج تهيئة العاملين الجدد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو مساعدتي في عمل بحث عن كيفية عمل برنامج تهيئة العاملين الجدد في المؤسسات من حيث الاهداف والايجابيات والسلبيات وطريقة الاعداد وشكرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


أحدث الملفات والنماذج