النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

قالت صحيفة الاقتصادية السعودية إن نحو 600 ألف فرصة عمل بالإمكان سعودتها في قطاع التجزئة الذي يسيطر عليه الوافدون.

وقال التقرير إن حجم السوق يتجاوز 160 مليار ريال، فيما لا يتجاوز حجم الشركات الكبيرة من هذه السوق 20 مليار ريال، سواء في الأغذية أو الألبسة وغيرهما.

وأظهرت إحصائية لوزارة الشؤون البلدية والقروية أجريت العام الماضي أن مجموع رخص المحال بلغ 242 ألف محل، منها 104 آلاف رخصة جديدة، منها 54 ألف رخصة للمواد الغذائية.

ويؤكد متعاملون أن نحو 70 إلى 80 % من البقالات في مدينة جدة مثلا تسيطر عليها العمالة الوافدة، معظمهم تحت مظلة التستر التجاري، مشيرين إلى غياب الرقابة على تلك المحال ومن السهولة بمكان للعمالة دخول هذا المجال.

وتفيد البيانات أن غالبية العمال الأجانب الوافدين إلى سوق العمل السعودية غير مؤهلين، حيث يؤكد تقرير مصلحة الإحصاءات العامة أن الحاصلين من الأجانب على بكالوريوس لا يزيدون على 12%، في حين يشكل الحاصلون على الثانوية العامة قرابة 15%، والمتوسطة أكثر من 23%، والابتدائية نحو 19%، ومن يجيد القراءة والكتابة 18.5% فقط، ويبلغ عدد الأميين منهم قرابة 8%.

وكانت البطالة بين السعوديين بشكل عام قد ارتفعت العام الماضي إلى مستوى 10.5 في المائة من مستوى 10 في المائة الذي سجل في عام 2008.

70% من العمالة الوافدة تسيطر على البقالات

وقال محمد صالح، وهو عامل يمني 45 عاما، يعمل في إحدى البقالات،
إن 70 إلى 80% من البقالات في مدينة جدة تسيطر عليها العمالة الهندية، مبينا عدم وجود أي رقابة أمام فتح محال جديدة تحت مظلة التستر التجاري.

وأوضح أن أي شاب سعودي يستطيع فتح بقالة خاصة به شريطة وقوفه شخصيا على رأس العمل، وتابع: ''إذا ما توافرت الإرادة ووقف الشخص على حلاله فسينجح دون شك".

وكشف صالح أن الأرباح والعوائد من البقالات تختلف حسب أفضلية المكان وتوافر البضاعة فيها وقوة رأس المال، وأردف: ''البقالات الصغيرة تكسب من 400 إلى 600 ريال في اليوم ويبلغ صافي ربحها 3500 ريال شهريا".

وكان مركز الإحصاءات والمعلومات السعودي قد أعلن في وقت سابق أن معدل البطالة في صفوف الشباب السعودي ذكورا وإناثا صعد إلى مستوى 43.2 في المائة للأعمار بين 20 و 24 عاما خلال عام 2009.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
37

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

وهل الشاب السعودى يقبل ان يعمل عامل في محل بقالة بالطبع لا وما هي نسبة العمالة الاجنبية في تلك المهن الى اجمالي العمالة الاجنبية في المملكة العربية السعودية التى تعدت رقم ثمانيه مليون عامل بخلاف العمالة الغير نظامية

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

شكرا ابو عبد العزيز نرجو كل الخير لابناء المملكة
لكن اوافق الاخ حامد بان السبب هو ان الشباب السعودي لا يعمل في هذه الاعمال

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

شكرا اخوي وانا اعتقد لايمكن الاستعناء عن الوافدين

#5
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

شكرا اخى العزيز على مدى اهتمامك ببلدك وافادتنا بالوضع الراهن لديكم

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

Salam for all,

Yes, the problem is that Saudis won't accept and work such levels of works or business, so in order to solve the issue,whether by having more stritcful employment and economic law, or whether Saudi accepts to run such shops perosnally by himself,
so foreign labours' level will go down

Regards

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
126

رد: الوافدون في السعودية يسيطرون على 160 مليار ريال في قطاع التجزئة

شكرا اخى العزيز على المتابعة
والتقارير التى تعرف الوضع الراهن بالسعودية
وتساعد على ايجاد الحلول
لها من خلال المناقشات والدراسة

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

اخواني الاعزاء اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه... (مشاركات: 44)


90 مليار ريال تحويلات العمالة الوافدة في السعودية نحو بلدانها

قال الكاتب الصحافي سعد الدوسري عن حجم التحويلات المالية الخارجية للعاملين الوافدين إلى المملكة العربية السعودية لهذا العام الذي بلغ 90 مليار ريال، إن ذلك يعني أن كل واحد من هؤلاء العاملين الذين يصل... (مشاركات: 3)


في السعودية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تصرف 400 مليون ريال على الأخطار المهنية في عام واحد

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن أنها صرفت أكثر من 400 مليون ريال على الأخطار المهنية لعام 1430هـ، وأن إصابات العمل انخفضت عن العام الماضي بنسبة 7.6 في المائة، إذ بلغ عدد الحالات الإجمالية... (مشاركات: 2)


المواصفة العالمية لاتحاد تجار التجزئة البريطانى

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2923.imgcacheالمواصفة العالمية لإتحاد تجار التجزئة البريطانى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2923.imgcache للتحميل... (مشاركات: 0)


ورقة عمل: مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية

في المرفقات ورقة عمل بعنوان مساهمة قطاع السياحة في تنمية الموارد البشرية السياحية بالمملكة العربية السعودية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج