النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل

سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل
الإسم : د. حاتم بن صلاح سنوسي أبو الجدائل
تاريخ الميلاد : 01 / 7 / 1374 هـ
الحالة الإجتماعية : متزوج
الجنسية : سعودي
اللغات : العربية والإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً بمستوى عالٍ
المسمى الوظيفي الحالي : مساعد المدير العام للموارد البشرية بالخطوط الجوية العربية السعودية
الدرجة : (25)
مدة الخدمة بالمؤسسة : (29) عاماً




المؤهلات العلمية :
دكتوراه في فلسفة العلوم السياسية ، من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية ، جامعة القاهرة عن رسالتي في موضوع (نظرية النظام المفتوح : مدخل لدراسة معوقات نقل أثر التدريب الإداري إلى محيط العمل ، بالتطبيق على تدريب الإدارتين الوسطى والدنيا بالخطوط الجوية العربية السعودية) خلال الفترة (1988-1991م) ، بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى ، (صدرت شهادة التخرج بتاريخ 17/7/1994م) .
ماجستير في الإدارة العامة ، من جامعة جنوب كاليفورنيا ، بلوس انجلوس بالولايات المتحدة الأمريكية ، في عام 1979-1980م ، بتقدير ممتاز .
بكالوريوس إدارة عامة ، من كلية الاقتصاد والإدارة ، بجامعة الملك عبد العزيز بجدة ، بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الثانية ، في عام 1977م ، والأول على الدفعة .
شارك في العديد من الدورات التدريبية داخل وخارج المملكة في مجالات الإدارة والتدريب وتنمية القوى البشرية والتخطيط الإستراتيجي والتطوير الإدارية والحاسب الآلي.
حاصل على رخص لتأهيله لتقديم دورة الشبكة الإدارية MANAGERIAL GRID))، ومقوم مرخص لعقد مراكز التقويم الوظيفي (ASSESSMENT CENTERS ADMINISTRATORS)
شارك في ( 15 ) ندوة تدريبية داخل وخارج المملكة في عدة مجالات منها : بناء العمل الجماعي، مهارات التفاعل مع الأخرين، مهارات الإلقاء والعرض، التطوير الإداري، الإنتاجية، القيادة الموقفية لكبار الإداريين، التنمية الإدارية الإستراتيجية، تنمية الموارد البشرية، إعادة هندسة النظم وإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل
شارك في العديد من المؤتمرات العلمية داخل وخارج المملكة في مجال التدريب والتنمية وتطوير الموارد البشرية والتطوير الإداري في شركات الطيران.
قام بتقديم محاضرات علمية في عدد من المؤتمرات العلمية المحلية والدولية
شهادات ودروع التقدير:
حصل على العديد من خطابات الشكر والتقدير، بالإضافة إلى العديد الدروع التقديرية.
له عدد من المؤلفات والكتب المعربة والمترجمة منها:
المدير وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
إدارة الخدمة
إدارة الجودة الكلية ( الشاملة).
ديوان شعر بعنوان بوح الفؤاد.
إستخدم دماغك
قام بإعدد العديد من برامج التدريب والتنمية والتي قدمت من خلال قطاع التدريب والتنمية بالخطوط الجوية العربية السعودية
العضويات:
يشارك في عضوية العديد من المجالس واللجان داخل المؤسسة بالإضافة إلى عضوية اللجنة الإستشارية لوكالة جامعة الملك عبدالعزيز للتطوير.




الموقع الخاص به:

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل

سعادة الدكتور حاتم بن صلاح ابوالجدائل

كتاب جديد للدكتور حاتم ابوالجدائل من ثلاثة اجزاء
حيث صدر الجزء الأول من كتاب الإدارة الإستراتيجية في صناعة النقل الجوي وكان من ضمن الكتب التي عرضت في معرض الكتاب المصاحب للمؤتمر الثامن للتدريب بجمهورية مصر العربية

إقرأ أيضا...
من أجمل كتب الشيخ الدكتور عائض بن عبدالله القرني بصيغة الوورد

من أجمل كتب الشيخ الدكتور عائض بن عبدالله القرني بصيغة الوورد (مشاركات: 12)


لماذا يتسربون يا سعادة المدير؟

مدير عام صندوق الموارد البشرية تحدث عن تسرب السعوديين من العمل في القطاع الخاص، وذكر أن الصندوق يقوم بتقديم حوافز تشجيعية للموظفين الذين يدعمهم الصندوق من أجل استمرارهم في العمل. ولو أن سيادة المدير... (مشاركات: 3)


تدريب مدربين مع الدكتور عبدالله بن هادي /الرياض /مركز شمول

من المهندس عبدالله اليوسف الغرباوي من باب الايجابية العالية لديكم انشرها لمن لديه اهتمام بالامور التدريبية والتطويرية مركز شمول للتدريب يقدم (مشاركات: 2)


سعادة كبيرة

سعادتى كبيرة جدا انى وجدت هذا المنتدى الجاد الذى يحوى كل ما كنت ابحث عنه بالموارد البشرية كاننى وجدت نبع صافى بصحراء قاحلة شكرى لكل مشارك وعضو وادارى فيه (مشاركات: 4)


الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري

سيرة ذاتية الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري أستاذ "إدارة الموارد البشرية" المساعد السعودية - الرياض جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج