الموضوع: رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة
رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة المصري يؤكد: الاستثمار هو الحل الأمثل لمشكلتي الفقر والبطالة
قال رئيس الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أسامة صالح أن الاستثمار يمثل الحل الأمثل لمعالجة مشكلتى الفقر والبطالة، وقال إن عملية تنمية إقليم الصعيد- والذي يضم 30% من سكان مصر فضلا عن العديد من الموارد البشرية والطبيعية- تعد واحدة من السبل الأساسية لتحقيق معدلات أكبر من النمو في مصر بشكل عام.
ولفت صالح إلى أن الرئيس حسني مبارك حدد فى برنامجه الانتخابى الوصول بمعدلات النمو إلى 8% خلال السنوات القادمة، والتي لن تتحقق سوى من خلال الاستثمار وتضافر الجهود لدفع عجلة الاستثمار والتنمية فى مختلف القطاعات والمحافظات، سواء من خلال تطوير البنية الأساسية بإنشاء الطرق أو بإنشاء شركات جديدة بمدن وقرى الصعيد أو من خلال جذب المزيد من الاستثمارات له.
وقال صالح ان السنوات الأخيرة قد شهدت طفرة في تأسيس الشركات باقليم الصعيد، خاصة في نشاطي السياحة والمشروعات الصناعية، وهو ما ساعد على التجاوز السريع لآثار الأزمة المالية التي أثرت على العديد من الاقتصادات العالمية سواء الاقتصادات الناشئة أو المتقدمة، حيث تم تأسيس 673 شركة ومنشأة بمحافظات الصعيد العشر خلال عام 2010، والتي أتاحت ما يقرب من 27 ألفا و755 فرصة عمل لأبناء محافظات الوجه القبلى.
وأشار الى أن الحكومة المصرية تضع فى مقدمة أولوياتها عملية تطوير إقليم الصعيد، وتحويله إلى مناطق جاذبة للاستثمار ولمشروعات التنمية من أجل زيادة فرص العمل لأبنائها ورعاية الفئات محدودة الدخل فى هذه المحافظات.
وأوضح أن الصعيد يشهد اهتماما متزايدا من القيادة السياسية والحكومة من أجل دفع حركة الاستثمار والتنمية به، حيث لا يكاد يخلو شهر من زيارة للرئيس مبارك لإحدى محافظات الصعيد، بالإضافة إلى الزيارات المستمرة من الوزراء بغرض المتابعة، مما أدى إلى تضاعف المشروعات الاستثمارية بمحافظات الصعيد والذي يعكس التطور الذي باتت تشهده محافظات الصعيد.
جاء ذلك خلال اللقاء الذى جمع بين رئيس الهيئة العامة للاستثمار وسفراء وممثلى مجموعة دول الأسيان العشر- ويتمثل نشاطها الاستثمارى بمصر فى 149 شركة بإجمالى استثمارات يبلغ 211 مليون دولار- والذى عقد مساء الخميس بهدف إلقاء الضوء على عملية الاستثمار فى إقليم الصعيد بصفة عامة، مع التركيز على الفرص الاستثمارية المتاحة بالمنطقة والتعريف بمزايا وحوافز الاستثمار التى تقدمها الدولة للمستثمرين من أجل تحفيزهم على الاستثمار فى مدن وقرى الصعيد المختلفة.
حضر اللقاء مجموعة من سفراء الدول العشر لمجموعة الأسيان ورانيا زايد مديرة الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين العام والخاص بوزارة المالية، والدكتور محمد حسنى رئيس مجلس إدارة شركة الصعيد البحر الأحمر للاستثمار والتنمية، وعمرو حسنى المدير التنفيذى لشركة الصعيد للاستثمار، وماساتو ناكاتا ممثل شركة كوبى بوسان اليابانية المستثمرة بصعيد مصر.
وشهد اللقاء تقديم رانيا زايد لعرض عن جهود الدولة فى مجال تشجيع الاستثمارات التى تقوم على المشاركة بين القطاعين العام والخاص مع استعراض قائمة المشروعات التى تتيحها وحدة مشروعات الشراكة خلال الفترة القادمة، فضلا عن عروض تقديمية قدمها كل من د. محمد حسنى وعمرو حسنى لإنجازات شركتي التنمية بالصعيد فى دعم حركة الاستثمار بمدن ومحافظات الوجه القبلى، مع استعراض قصة نجاح شركة كوبى بوسان فى الاستثمار بمحافظة قنا.
وأوضح صالح أن خطة الاستثمار في صعيد مصر تتضمن إقامة مشروعات ومناطق استثمارية جديدة، فضلا عن تطوير المشروعات القائمة بالفعل وضخ استثمارات جديدة بها، بالإضافة إلى توسع الهيئة العامة للاستثمار فى إقامة مكاتب وفروع لها بمختلف محافظات مصر، ومن بينها مدن ومحافظات الصعيد، وهو ما يؤدى إلى تطبيق مبدأ اللامركزية فى الحصول على خدمات الاستثمار المختلفة التى تقدمها الهيئة، كما أنه من شأنه أن يساعد على
تنشيط وتشجيع حركة الاستثمار فى الجنوب ليصبح مركزا جديدا للمشروعات التصنيعية والخدمية.
وعلى صعيد عملية المشاركة بين القطاعين العام والخاص أو ما يعرف بنظام الـ "بي بي بي" ومدى إمكانية مضاعفة ذلك من حجم الاستثمارات فى مجالات محددة تعود بالنفع على المستثمر والمواطنين على حد سواء، أوضح رئيس هيئة الاستثمار أسامة صالح أن هذا النظام من الممكن أن يمثل الحل الذهبى لتنمية الموارد والبنية التحتية.
وأشارت رانيا زايد مدير الوحدة المركزية لمشروعات الشراكة بين القطاعين الخاص والعام بوزارة المالية الى اهتمام الحكومة المصرية بمشروعات المشاركة بين القطاع العام والخاص لدورها الكبير فى زيادة الاستثمارات وتوفير فرص العمل، موضحة ان هناك 38 مشروعا تعمل بنظام المشاركة الان تصل قيمتها الى 2,52 مليار دولار .
من جانبها، أشارت نيفين الشافعى نائب رئيس هيئة الإستثمار الى أننا نتوقع زيادة الإستثمارات الأجنبية المباشرة خلال العام المالى الحالى لتصل الى 7 مليارات دولار مقارنة بـ 6 مليارات فى العام السابق، مضيفة أنه من المتوقع جذب مزيد من الإستثمارات من آسيا فى الفترة المقبلة.
جدير بالذكر أن مجموعة الأسيان تضم فى عضويتها عشر دول هى: الفلبين، وماليزيا، وأندونيسيا، وسنغافورة، وفيتنام، وتايلاند، وكمبوديا، ولاوس وسلطنة بروناى، وميانمار.
الفرنشايز"... الحل السحرى لنموالاقتصاد المصرى و البطالة إحجام البنوك عن التمويل ونقص الموارد البشرية ... أهم الصعوبات التى تواجة نجاح المشروعات الصغيرة فى مصر
40 مليون دولار خصصها البنك التنمية ... (مشاركات: 3)
صدر برئاسة الجمهورية في 5 صفر سنة 1424 هـ . ( الموافق 7 ابريل سنة 2003 م ) . الباب الأول : التعاريف
مادة 1 :
يقصد في تطبيق أحكام هذا القانون بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها.... (مشاركات: 0)
بدأ مؤخراً استغلال موسم الصيف كموسماً لتوظيف الطلاب بكافة مستوياتهم.
فبعد سنوات طويلة من اتخاذهم للعطلة الصيفية لهواً ولعباً دون أعمال تذكر بات الكثير منهم يبحث عن العمل والإنتاج في شركات القطاع... (مشاركات: 1)
الرئيس ونائب الرئيس:
مواصفات الرئيس:
üملتزم بغايات وأهداف وبرامج المنظمة
üيتمتع بمؤهلات قيادية (يشجع المحيطين به، يبتكر وسائل ومجالات عمل جديدة للمنظمة، يعمل على تطوير العمل، ...)
üيتمتع... (مشاركات: 2)
يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.