الموضوع: من الأغبى هنا هو أم..........
من الأغبى هنا هو أم..........
هذي قصة واحد
غبـــــــــــــي شارك في
مسابقه ثقافيه جائزتها
مليون ريال نقداً
وابتدات المسابقه
بالسؤال الاول
س1 : كم استمرت حرب
المئة عام؟؟
أ.116
ب.99
ج.100
د.150
فكر صاحبنا كثير ثم
اختار تخطي هذا السؤال
لأنه أول مرة يمر عليه !
)حرب المئة عام يعني
للسؤال الثاني.
س2 : اين تصنع قبعات
بنما؟؟
أ.البرازيل
ب.تشيلي
ج.بنما
د.الاكوادور
اختار هذا الفالح انه
يستعين باصدقائه في
الجامعة للإجابة على
هالسؤال بعد. )وش
رايكم... بس تابعوا
معنا(!
س3 : في أي شهر
يحتفل الروس بثورة
اكتوبر؟
أ.يناير
ب.سبتمبر
ج.اكتوبر
د.نوفمبر
ما قدر هذا الغبي الاجابه
وطلب مساعدة الجمهور
س4: أي هذه الاسماء هو
الاسم الاول للملك جورج
السادس؟
أ.جون
ب.ألبرت
ج.جورج
د.مانويل
طلب الغبي حذف اجابتين
وبعد جهد جهيـــــــــد
توصل للاجابه
س5:مالحيوان التي اخذت
منه جزر الكناري اسمها؟؟
أ.طائر الكناري
ب.الكنغر
ج.الجرو
د.الفأر
عندها انسحب ذلك
الشخص من المسابقه
ولم يستطع اكمالها
--------------------------------------------------------------------------------------
بس اذا كنتم تحسبون
انكم اذكى من هذا الغبي
فأتمنى أنكم تقرأون
الاجوبة... تحت:
،
جواب السؤال الاول:
استمرت حرب المئة
عام 116 سنة من عام
1337 وحتى 1453
جواب السؤال الثاني :
قبعات بنما تصنع في
الاكوادور
جواب السؤال الثالث:
يحتفل الروس بثورة
اكتوبر في نوفمبر
جواب السؤال الرابع:
الاسم الاول للملك جورج
هو البرت
جواب السؤال الخامس: جزر
الكناري اخذت اسمها من
الجرو... حيث ان اسمها
اللاتيني هو Insularia
Canaria
والذي يعني جزر الجراء.
رد: من الأغبى هنا هو أم..........
لا تتسرع في إتخاذ القرارات
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات