النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: من الأغبى هنا هو أم..........

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

من الأغبى هنا هو أم..........

هذي قصة واحد
غبـــــــــــــي شارك في
مسابقه ثقافيه جائزتها
مليون ريال نقداً
وابتدات المسابقه
بالسؤال الاول
س1 : كم استمرت حرب
المئة عام؟؟
أ.116
ب.99
ج.100
د.150
فكر صاحبنا كثير ثم
اختار تخطي هذا السؤال
لأنه أول مرة يمر عليه !
)حرب المئة عام يعني
للسؤال الثاني.
س2 : اين تصنع قبعات
بنما؟؟
أ.البرازيل
ب.تشيلي
ج.بنما
د.الاكوادور
اختار هذا الفالح انه
يستعين باصدقائه في
الجامعة للإجابة على
هالسؤال بعد. )وش
رايكم... بس تابعوا
معنا(!
س3 : في أي شهر
يحتفل الروس بثورة
اكتوبر؟
أ.يناير
ب.سبتمبر
ج.اكتوبر
د.نوفمبر
ما قدر هذا الغبي الاجابه
وطلب مساعدة الجمهور
س4: أي هذه الاسماء هو
الاسم الاول للملك جورج
السادس؟
أ.جون
ب.ألبرت
ج.جورج
د.مانويل
طلب الغبي حذف اجابتين
وبعد جهد جهيـــــــــد
توصل للاجابه
س5:مالحيوان التي اخذت
منه جزر الكناري اسمها؟؟
أ.طائر الكناري
ب.الكنغر
ج.الجرو
د.الفأر
عندها انسحب ذلك
الشخص من المسابقه
ولم يستطع اكمالها
--------------------------------------------------------------------------------------
بس اذا كنتم تحسبون
انكم اذكى من هذا الغبي
فأتمنى أنكم تقرأون
الاجوبة... تحت:
،
جواب السؤال الاول:
استمرت حرب المئة
عام 116 سنة من عام
1337 وحتى 1453
جواب السؤال الثاني :
قبعات بنما تصنع في
الاكوادور
جواب السؤال الثالث:
يحتفل الروس بثورة
اكتوبر في نوفمبر
جواب السؤال الرابع:
الاسم الاول للملك جورج
هو البرت
جواب السؤال الخامس: جزر
الكناري اخذت اسمها من
الجرو... حيث ان اسمها
اللاتيني هو Insularia
Canaria
والذي يعني جزر الجراء.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: من الأغبى هنا هو أم..........

لا تتسرع في إتخاذ القرارات

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.


دبلوم اعداد مديري الجودة في المستشفيات السعودية وفقا لمعايير سباهي

برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.


دورة التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


أحدث الملفات والنماذج