للخلود بابان :
باب أمامي يدخل منه العظماء من هداة الإنسانية ، وباب خلفي يدخل منه الأشقياء من أعداء الشعوب،
ومفتاح الباب الأمامي أكرم من الذهب، ومفتاح الباب الخلفي شواظ من لهب ،
و الأوَّلون يخلدون بترحُّم الناس عليهم ، و الآخرون يخلدون بلعنة الناس لهم.
_____________________
من كتاب " هكذا علمتني الحياة"
د. مصطفى السباعي
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشرف باب التدريب والتطوير
كلمات جميلة تذكرنا بمن خلد التاريخ ذكرهم وسطر لهم بأحرف من نور روائعهم
وياله من عجيب أن يخلد التاريخ ويذكر لنا أيضاَ بأشد أيات السوء هؤلاء الذين يلعنون صباح مساء كلما تم ذكرهم أو مرت على الألسن أسمائهم
وياليت القوم يعلمون من أى أبواب الخلود سيدخلون وفى أى صفحات التاريخ سيُذكرون
جزاك الله خيراً يا هندسة دائماً متألق
جزاك الله خير ويعطيك العافيه
التاريخ يسجل ...وان تجاوزنا نحن ...
التاريخ يسجل ولا يغفل ان ...تهاونا نحن ...
التاريخ يسجل....ولايتراجع ...وان تشوشنا نحن ...
التاريخ يسجل ولا يرحم...وان اختلقنا الاعذار نحن ...
..ولنا ان نختار كيفما تكون صورتنا فيه ...مخلدون ...بفحر ...ام بلعن...ولنا الاختيار....
شكرا اخي على الموظوع محطة للتنبيه...
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
رد مع اقتباس