للخلود بابان :
باب أمامي يدخل منه العظماء من هداة الإنسانية ، وباب خلفي يدخل منه الأشقياء من أعداء الشعوب،
ومفتاح الباب الأمامي أكرم من الذهب، ومفتاح الباب الخلفي شواظ من لهب ،
و الأوَّلون يخلدون بترحُّم الناس عليهم ، و الآخرون يخلدون بلعنة الناس لهم.
_____________________
من كتاب " هكذا علمتني الحياة"
د. مصطفى السباعي
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشرف باب التدريب والتطوير
كلمات جميلة تذكرنا بمن خلد التاريخ ذكرهم وسطر لهم بأحرف من نور روائعهم
وياله من عجيب أن يخلد التاريخ ويذكر لنا أيضاَ بأشد أيات السوء هؤلاء الذين يلعنون صباح مساء كلما تم ذكرهم أو مرت على الألسن أسمائهم
وياليت القوم يعلمون من أى أبواب الخلود سيدخلون وفى أى صفحات التاريخ سيُذكرون
جزاك الله خيراً يا هندسة دائماً متألق
جزاك الله خير ويعطيك العافيه
التاريخ يسجل ...وان تجاوزنا نحن ...
التاريخ يسجل ولا يغفل ان ...تهاونا نحن ...
التاريخ يسجل....ولايتراجع ...وان تشوشنا نحن ...
التاريخ يسجل ولا يرحم...وان اختلقنا الاعذار نحن ...
..ولنا ان نختار كيفما تكون صورتنا فيه ...مخلدون ...بفحر ...ام بلعن...ولنا الاختيار....
شكرا اخي على الموظوع محطة للتنبيه...
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس