اريد المادة العلمية الخاصة بادرة الموارد البشرية phr
وهل ممكن الواحد يذاكرها self study
واكون شاكر له جدا
اريد المادة العلمية الخاصة بادرة الموارد البشرية phr
وهل ممكن الواحد يذاكرها self study
واكون شاكر له جدا
تسيير الموارد البشرية
وظيفة من بين وضائف المؤسسة المعاصرة..
و يمكن تعريفها على شقين .. تسيير / و تعني التسيير بمعناه الطبيعي أي كل عملية و نشاط يكون له نتائج..
الموارد البشرية / و هي كل عنصر حيوي تتشكل منه المؤسسة أو بعبارة أخرى هي كل عمال المؤسسة من حارس بابها إلى أعلى هرم بها
الأستاذ علي/
مرفق إليكم كتب متعلقة بدراسة PHR & SPHR & GPHR.
وبالنسبة إلى سؤالكم المتعلق بمدى إمكانية دراسة PHR دراسة ذاتية فبالطبع يمكنك ولكن المحور الأساسي للنجاح في الإمتحانات الخاصة بالدرجات العلمية المذكوره أعلاه يتوقف على مدى الخبرة العملية المتوفرة لديك ، ومدى ممارستك للعمليات الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
مع خالص تمنياتي لك بالتوفيق.
الاستاذ الفاضل الاستاذ علي مصطفي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
الموقع هنا ملئ بموضوعات تخص الموارد البشرية انا نفسي استعنت ببعضها وايضا يمكن الدخول علي موضوعاتي في البورتال التعليمي المصري الالماني علي اللينك التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والموقع هنا ملئ بالموضوعات الغنية بالمعلومات يمكن الاستفادة من الاثنين والله الموفق
هناء رستم
مدير تدريب
سبحان الله وبحمده سبحانك الله العظيم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
Salam for All,
Yes Mr Ali you can self study the PHR courses and tests and there are many centers or institutes that provide such courses.
The forum here has plenty of subjects about that, and thanks Mr Samer for providing topics about PHR
Regards
شكرا جدا جدا على مساعدتى لكل من ساهم فى المشاركات
متشكر جدا استاذى الفاضل على المشاركة
وأسال حضرتك ايه الفرق
PHR & SPHR & GPHR
وممكن القى عند حضرتك materail
البورد الامريكى ل phr
واكون شاكر جدا لحضرتك
Dear Ali,
PHR, stands for Professional in Human Resources
SPHR, stands for Senior Professional in Human Resources
and GPHR, stands for Global professional in Human Resources
and herebelow some info about such certificates:
The Professional In [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] certification is earned by candidates who combine a mastery of the body of knowledge necessary for functional competence in the field with actual professional experience in human resources. Mastery of the body of knowledge is evidenced by passing a rigorous examination conducted by the Human Resources Certification Institute (HRCI), which is a subsidiary of the Society for Human Resource Management (SHRM); candidates' experience is validated by their employers. This certification is one of four granted by HRCI to human resources professionals in the United States or who work in the US operations of global employers
The experience requirement of earning the professional in human resources certification is straightforward: the candidate must have at least two years of professional experience in human resources management or administration. In that function, the candidate should be exclusively occupied with human resources issues, although not necessarily with the broad [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] components of [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] that are generally addressed by a company's executive leadership.
A candidate for professional in human resources certification must also demonstrate a mastery of the body of knowledge in the areas of human resource development, [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. Other areas of required mastery include workforce planning and employment, employee and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], and total rewards. The HRCI develops a rigorous four-hour examination of 225 questions formulated by experts and administers it periodically at convenient locations nationwide. Proof of the exam's difficulty can be seen in the fact that from 35% to 40% of those who sit for it, fail.
HRCI sells preparation materials and offers some free resources for candidates for professional in human resources certification, but offers no face-to-face training or instruction, generating a [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] industry in test-preparation companies and courses. Many candidates enroll in these courses, even though many certified professionals say the combination of daily work in the field and a review of the study materials available from HRCI are all that's necessary to achieve a passing score.
Upon successfully passing the exam, a candidate receives the Professional in Human Resources certification ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]®, but must then maintain it. As time goes by, legislation, regulations and [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] evolve, and to maintain their competence in the field, professionals must keep their mastery of the field current. To verify that continuing mastery, HRCI requires triennial re-certification. To avoid sitting for the exam a second time, most PHR®-certified individuals will participate in approved events — usually credit-bearing courses and seminars — to accumulate the required re-certification credits.
Unfortunately I don't have materials for such courses, and if I get them I will let you know.
Hopefuly The info above helps you...Regards
تقصد شهادة الماستر في الادارة MBA?
كما تعلم ان تطور الأساليب التعليمية والتكنولوجيا قد ساعد كثيرا في تسهيل عملية الدراسة والحصول على المعلومات, وهو ما يسمى اليوم بالتعليم أو الدراسة عن بعد E-learning or Distance learning
وهذا ما يقصد به التعليم الذاتي Self Study
ومعظم الجامعات الأميريكية والأوروبية توفر التعليم الكلاسيكي on campus بالاضافة الى التعليم عن بعد Online, وأعتقد أن هذا الأسلوب سوف يسيطر على التعليم الكلاسيكي نظراً لما يوفره من سهولة في التعليم من دون المعاناة مع الوقت والمكان, مع العلم أن المواد التعليمية والمعلومات هي هي سواء In Campus or Online
والتعليم عن بعد يتيح للطالب أن يقوم بالدراسة في أي وقت وفي أي مكان طالما لديه وسيلة الاتصال والجهاز والبرامج المناسبة.
هناك العديد من الجامعات التي تؤمن MBA عن بعد أو Self Study ويبقى على الشخص أن يقرر الجامعة التي تناسبه, والبرنامج والتكلفة.
بالنسبة للامتحان فيمكن أن يكون امتحان واحد أو أكثر وهذا يرتبط أيضاً بالجامعة وبرنامجها.
عسى أن أكون قد أفدتك ... تحياتي
You're welcome and feel free to contact me if you need further info
Dear Dr.Dirany,
Many Thank's for your support for Mr.Ali, I've a good background related to the further grades in the field of Human Resources, but your support was a value added for me.
Also I wonder to find someone who don't mind to give this level of support for someone he don't know before.
Realy, thank you.
Dear Mr Samer,
I really appreciate your reply and comment, and I am glad that the info I've provided were helpful.
Please feel free to contact me if you need further inquiries;I'll do my best
Regards
لك منا خالص الشكر والدعوات بالمزيد من القبول والنجاح
بحق أشكرك على هذه المقالات والكتب في مجال هذه الشهادة
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
تهدف مرحلة إعداد الحقائب التدريبية إلى وضع خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلي, وذلك عن طريق إعداد المادة العلمية والخطوات الإجرائية اللازمة للتنفيذ, ويتم إعداد الحقائب التدريبية على أساس الأهداف... (مشاركات: 1)
مسلسل نزيف الكوادر .. المادة بطلا والعولمة مخرجا مها صحفية تعمل بإحدى المؤسسات الإعلامية الكبرى منذ تخرجها، ساعدتها جهة عملها على بناء نفسها مهنيا وصقل مهاراتها حتى أصبحت محترفة، عرض على مها... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف نام آهل الكهف من الناحية العلمية ؟؟! حتى ينام أصحاب الكهف بصورة هادئة وصحيحة هذه المدة الطويلة من دون تعرضهم للأذى والضرر وحتى لا... (مشاركات: 5)
ربما يكون من الاشياء الجيدة والممتازة التى تزيد من الاقبال على المشاركة فى هذا المنتدى المتميز وجود قسم خاص لمساعدة المحتاجين من طلاب العلم او من لديهم ضروريات خاصة ولا يريدون ان ينشروها بشكل مباشر... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم من الممكن أن يكون هناك أحد المدربين مكلف بإعداد مادة تدريبية لموضع معين ولكنه لا يعرف كيفية إعداد هذه المادة التدريبية وكيفية عرضها وهذا الملف المرفق يوضح لنا كيفية إعداد... (مشاركات: 18)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي