النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: نموذج خامس من الحرب الدعائية على الأخ المناضل محمد دحلان

#1
الصورة الرمزية طلال محمود
طلال محمود غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

نموذج خامس من الحرب الدعائية على الأخ المناضل محمد دحلان

وفق منهج الدعاية السوداء الذي انتهجته جوقة حماس الإعلامية وأشياعها من الفاسدين في حركة فتح، للنيل من مصداقية ووجاهة القيادة الوطنية الفلسطينية، وعلى رأسها الأخ المناضل محمد دحلان، وقعت على نص ملفت نشر في غير موقع، أبرزها ولا شك شبكة فلسطين للحوار.
عنوان النص: دحلان حبيب اسرائيل -رواية رئيس المخابرات الاسرائيلية يعقوب بيرى
جاء النص على شبكة فلسطين للحوار في العام 2006على الرابط: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وحقيقة أن هذا النص جاء استكمالا لنص سبق طرحه في الملتقى الفتحاوي في العام 2004 على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وكأن ثمة اتفاقا في الأهداف بين فريق بعينه داخل فتح مع خط حماس القاضي بتشويه هذا القائد الوطني لحساب مصالح أشخاص ومجموعات ترى فيه تهديدا لها.
فحوى النص: أقتطف منه هذا المقتطف " في كتابه المنشور، مهنتي كرجل مخابرات، روي يعقوب بيري رئيس جهاز المخابرات الإسرائيلية السابق أنه عقب اتفاق أوسلو دخل علي رابين فوجده مهموماً.. فسأله بيري عن سبب قلقه.؟؟
فقال له رابين: أنا لست مرتاحا لاتفاق أوسلو.. والمقصود الخوف من سيطرة عناصر من المقاومة علي أراضي السلطة الفلسطينية وبالتالي تنفيذ هجمات داخل إسرائيل.
فقال له بيري الحل: لنقنع عرفات بأن يأتي محمد دحلان وجبريل الرجوب أحدهما مسئولاًُ عن جهاز الأمن الوقائي الفلسطيني في قطاع غزة والآخر في الضفة الغربية..وقد كان..وقر رابين عيناً.!! "
إستوقفني فجاجة النص وخطورة ما يتضمنه من مزاعم.
أثار الأمر فضولي، فبحثت عن الكتاب "مهنتي كرجل مخابرات" ليعقوب وحصلت على النسخة المترجمة إلى العربية التي قامت بنشرتها دار الجيل بعمان عام 2001.
استطلعت الكتاب بشغف شديد عسى أن أجد ما ورد في النص المذكور أعلاه من مزاعم خطيرة.
الخطير في الأمر أن ما من أثر لما قاله الآثم الذي كتب النص في شبكة الإثم المنسوبة إلى فلسطين زورا.
والأخطر أنني وجدت نفسي أمام كتاب لا يعتمد النهج القصصي، بمعنى أنه لا يسجل حكايات من نمط ما ذكر، وأكاد أجزم أنه خلا تماما من أي أحاديث عن أي رواية عن تجارب أمنية محددة أو سرد لأسماء من عملاء للمخابرات الإسرائيلية، من الفلسطينيين أوغيرهم. بل على العكس تماما يتحدث فيه الرجل عن تجربته الشخصية في العمل في المخابرات الإسرائيلية.
أما قصة بيري ورابين والأربعين حرامي فلم أجد في الكتاب أي ذكر لها، أو لأي رواية مشابهة ولو بأشخاص آخرين.
استوقفتني جرأة من ارتكب هذا النص على الحقيقة، متساءلا لماذا؟
لم أجد جوابا إلا الحقيقة القذرة لهؤلاء بتدنيس كل شيء في الشأن الوطني الفلسطيني، تلك الطبيعة التي تجد جذورها في البنيان النفسي والفكري لحركة الإخوان المسلمين، الأم الشرعية لحركة حماس في فلسطين.
واستوقفني أولئك الرهط متعاطي تصفح مواقع جوقة حماس الإعلامية ويتعاطون ما تبثه من أكاذيب وتلفيقات وكأنها الحقيقة الأكيدة، ألم يتبرع أحدهم ليبحث عن الكتاب المذكور ويتحقق من ما أوردته هذه المواقع القذرة، ولو من باب الاستزادة في قصد الحقيقة، وليس التقصي عن حقيقة ما ورد في هذه المواقع؟.
بعد كل هذا انتابني إحساس بالرغبة بالبصق على من كتب ومن نشر هكذا نصوص، حتى لو نسب نفسه إلى بني وطني الفلسطيني. فلقد وجدت نفسي مضطرا للقول "صدق بيري وكذبت شبكة فلسطين للحوار... آسف المنسوبة إلى فلسطين زورا وبهتانا"

#2
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

رد: نموذج خامس من الحرب الدعائية على الأخ المناضل محمد دحلان

السلام عليكم أخي طلال
أرجو أن تكون بخير وقد هدات اعصابك
بغض النظر عن التفاصيل في الموضوع أعلاه، أحب أن أنوه إلى أن هذا المنتدى ليس منتدى سياسيا، وغير مخصص لمناقشة قضايا الجدل السياسي هذه
بالإضافة إلى الألفاظ المستخدمة فيه من قبيل "بصق" و " القذرة" -فإن هذا يعد مخالف لسياسة وشروط المنتدى ولا تسمح إدارة المنتدى بوجود مثل هذه الألفاظ والعبارات على صفحاته
لذلك رجاءا عدم نشر مواضيع من هذا القبيل على صفحات المنتدى، علما بأن إدارة المنتدى ستقوم بحذف هذه المشاركة قريبا
التعديل الأخير تم بواسطة علي محمد حسن ; 29/1/2011 الساعة 12:56

إقرأ أيضا...
كيف تستفيد من الحرب المعلنة بين جوجل وميكروسوفت- الحلقة الاولي

المتابع للمنافسة التي بدأت من سنوات بين جوجل وميكروسوفت يوافقني الرأي بأن هذه المنافسة تحولت لحرب معلنة بين ميكروسوفت المحتكر الأول لسوق البرمجيات في العالم وجوجل التي تحاول بكل طريقة ممكنة لكسر هذا... (مشاركات: 138)


كاتب ألمانى (أسلم) وأوروبا تخسر الحرب على الاسلام

كاتب ألمانى (أسلم) وأوروبا تخسرالحرب على الاسلام لقد تخلصت من الضياع..لقد أدركت الحقيقة"، هى كلمات رددها الكاتب والصحفى الألمانى الشهير "هنريك برودر" أمام الآلاف من الألمان لتكون بمثابة شهادة... (مشاركات: 2)


نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار ! وشكراً (مشاركات: 4)


الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري

سيرة ذاتية الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري أستاذ "إدارة الموارد البشرية" المساعد السعودية - الرياض جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


الأستاذ / محمد محمود محمد - مستشار نظم أدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يمكننى التعاون مع كافة الشركات والمؤسسات فى المنطقة العربية كمستشار متعاون فى مجال اعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التنظيمية .... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


ورشة تدريبية لوضع خطة التحول لتطبيق قانون العمل المصري الجديد 2025

ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


أحدث الملفات والنماذج