السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اختي الكريمة رانيا روني وكل الإخوة المصريون
نسأل الله تعالى ان يفرج عنكم ويكون عونا ونصيرا لكم
ونحن والله وإن كنا بعيدين عنكم بأجسامنا نحن معكم بقلوبنا ونتألم لألمكم ومصابكم
نسأل الله أن يتقبل الشباب الذين فقدوا حياتهم شهداء عنده ويجعل ربحهم الفوز بالجنة
وفقكم الله وسدد خطاكم ونسأله تعالى أن يمنحكم الأمان والاستقرار
أمين
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اختي الكريمة رانيا روني وكل الإخوة المصريون
نسأل الله تعالى ان يفرج عنكم ويكون عونا ونصيرا لكم
ونحن والله وإن كنا بعيدين عنكم بأجسامنا نحن معكم بقلوبنا ونتألم لألمكم ومصابكم
نسأل الله أن يتقبل الشباب الذين فقدوا حياتهم شهداء عنده ويجعل ربحهم الفوز بالجنة
وفقكم الله وسدد خطاكم ونسأله تعالى أن يمنحكم الأمان والاستقرار
أمين
سارق الشوكولاتة ...!
في مكان ما في فرنسا قبل ما يقارب الخمسين عاماً كان هناك شيخ - بمعنى كبير السن تركي أو مغربي- عمره خمسون عاماً اسمه إبراهيم ويعمل في محل لبيع الأغذية ...
هذا ... (مشاركات: 4)
** اهداء للأحبة **
بحثت . ما لقيت . أجمل . من . كلمة . أدخلك الله جنة الفردوس بلا حساب .
الله يجعلك ممن يقال لهم ابشر بروح وريحان ورب راض غير غضبان
اللهم اجعلنا ممن يورثون الجنان... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)