السلام عليكم

اختي الفاضلة

بداية احب ان اطمأنك بان العمل في هذا المجال بسيط جداً ولكن ان قام على اسس سليمة وواضحة للجميع .
عليه تفضلي بقبول بعض النصحاء من واقع خبرتي في ادارة الموارد البشرية
أولاً: قومي بعمل جدول للحضور والانصراف يوقع عليه جميع الموظفين عند الدخول وعند الخروج , على ان يعلم الجميع بأنه سيتم الخصم على من يزيد تأخيرة عن 15 دقيقة يومياً, ولكن وكما تفضلت الاخت سابقاً لابد من دعم الادارة العليا.
ثانيا: قومي بعمل قاعدة بيانات تجمعي فيها القدر الاكبر من المعلومات عن جميع الموظفين , الأمر الذي سياعد كثيراً في سرعة انجاز الاعمال الموكلة اليك .
ثالثاً : هذا الموقع (المنتدى العربي ) من اقوى المواقع المفيده جداً لموظف الموارد البشرية , ابحثي فيه عن حقيبة النماذج الادارية , فهي مفيده جداّ وتحتوي على عدد كبير من النماذج الادارية الاكثر من رائعة لتنظيم العمل , ونقل الشعور للموظفين بجدية قسمك .
رابعاً : قومي بعمل خطة لقسمك بكامل تفرعاته , اين نحن الان ؟ اين نريد ان نصل ؟ كيف سنصل الى هذا الهدف المرجو ؟واستعيني بالله من قبل ومن بعد .
تمنياتي لك بالتوفيق وان يكلل عملك بالنجاح والتميز دائماً