هلا شخباركم
اريد منكم مساعدتي في موضوع الاسايمنت لأن بصراحة مب لاقية لتاسكات أجابات تقنعي


تفضلوا هذه الأسئلة اريد منكم الأجابة المقنعة
بيكون باللغة الانجلينزية


a- can be used to motivate different employees by considering roles such as baristas, line managers, cashiers, cleaners....etc .

b- employees on the importance of managing employee performance this is an important of the company HR department responsibilities and it will provide a basis for each employee's annual appraisal. -


c- How the results from measuring and managing performance inform employee development in the company

d- Assess the importance of measuring and managing employee performance in the company.

ابي الرد بأسرع وقت ممكن اذا اامكن من ذلك
لأننني في وضع متحير للغاية

وشكرااا
تحياتي "ملكة الزهور"