الموضوع: المصريون لا يتخلون عن خفة ظلهم حتى خلال الثورة
المصريون لا يتخلون عن خفة ظلهم حتى خلال الثورة
أصبحت أكبر حركة احتجاج شعبي تشهدها مصر ضد نظام الرئيس حسني مبارك موضع نكات وتهكم على هذا النظام وعلى شخص الرئيس أيضا. فيمشي رجل يحمل كيس نفايات في ميدان التحرير وقد ارتسمت على وجهه ابتسامة ساخرة. يهتف الرجل "يا جماعة، لموا حسني من على الأرض!". ويضحك الأشخاص الواقفون حوله ويلملمون في لحظات قليلة النفايات ليلقوا بها في الكيس. هذا الرجل ليس الوحيد في ميدان التحرير الذي يعبر عن رأيه في النظام السياسي المصري بخفة ظل وسخرية.
"انتهى الدرس يا غبي"
وفي حين أن اللافتات التي ظهرت في الأيام الأولى من الثورة كانت جادة أصبحت الآن تتمتع بخفة الظل. فواحدة من اللافتات رسمت عليها طائرة وسفينة كتب تحتها بالعربية "اختار" وبالانجليزية "chose"، فيما كتب متظاهر آخر على سترته "أنا ضحيت بثمن الجاكيت". كما استعار بعض المتظاهرين عناوين بعض الأفلام الكوميدية أو التلاعب بها مع لافتة تقول "طير أنت"، في إشارة إلى الفيلم الكوميدي الذي قام ببطولته الممثل أحمد مكي. كما كانت هناك لافتة أخرى تقول "انتهى الدرس يا غبي"، في إشارة إلى المسرحية التي تحمل الاسم نفسه.
ومن ناحية أخرى أصبحت مواقع الإنترنت والفيسبوك مجالا لتداول الكثير من النكات مثل "خبر عاجل: مبارك يهدي من خلال إذاعة (تناحة) الشعب المصري أغنية نانسي عجرم: أخاصمك آه .. أسيبك لا". ويقوم بعض المحتجين بتمارين الصباح الرياضية على إيقاع "اسقط ... ارحل"، بينما يقف أحدهم حاملا لافتة مكتوب عليها "ارحل- الولية عايزة تولد والولد مش عايز يشوفك".
خفة الظل للتعامل مع الأوضاع
وتقول الصحفية المصرية آمال عويضة أن النكت المصرية المتعلقة بالاحتجاجات الشعبية قد تطورت كثيراً. وأعطت عويضة مثالا على ذلك حين كان الناس يهتفون في البداية "الشعب يريد إسقاط النظام" مما دفع بصحيفة المصري اليوم إلى نشر نكتة كاريكاتورية تظهر أن مبارك جالسا على أريكة ويقول "الحمد لله ماسميش النظام". وأضافت عويضة بأنه أصبح هناك في الميدان حائط كارتوني كاريكاتيري يتجدد يومياً يستطيع الناس من خلاله نشر أفكارهم عليه إما بمفردهم أو بمساعدة من يجيدون الرسم. وتقول عويضة "يستخدم الشعب المصري خفة الظل كسلاح للتعامل مع الوضع الحالي".
وبدوره يرى الصحفي المصري محمد غريب أن هناك رأيان حول لجوء المصريين إلى الفكاهة في التعبير عن الانتفاضة. الرأي الأول يقول إن المصريون يتعاملون مع الظروف الحالية بروح الدعابة للتخفيف من شدة الأزمة، أما فحوى الرأي الثاني فهو "أننا نتعامل مع الوضع كأنه أمر عادي لأن الثورة أصبحت تشكل جزءاً من حياتنا"، حسب تعبير غريب.
منى حفني
رد: المصريون لا يتخلون عن خفة ظلهم حتى خلال الثورة
جزاك الله خير
ويعطيك العافيه
بالتوفيق ان شاء الله وشكرا (مشاركات: 8)
أستاذة موارد بشرية: المصريون يعانون من النظرة التشاؤمية
د. آية ماهر ترى أن الواقع المصري والعربي يتصف حاليا بسوء الإدارة وانعدام روح الفريق وغياب منظومة التنظيم الذاتي.
ميدل ايست اونلاين
... (مشاركات: 1)
هذه رسالة مؤثرة وصلتني من أستاذ جامعي مصري ، واضح أنه من قراء المصريون المتابعين ، وجدت أن بها بعض المعاني التي ربما تكون مهمة للرأي العام الإسلامي والمسيحي في مصر فرأيت أن أشرك الجميع معي في قراءتها... (مشاركات: 2)
الثورة الجزائرية
التاريخ : من 1 نوفمبر 1954 إلى 19 مارس 1962
المكان : الجزائر ، فرنسا (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.