الموضوع: لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
رد: لجميع أعضاء المنتدى لا تكون سلبى ادخل وشارك
لك كل الشكر والتقدير على هذا الموضوع الهام جداً
ولو كنت رئيساً يوماً - ولااتمنها ابداً- لكن لو حصل سوف ابداء بإصلاح قطاع التعليم في موطني بداية من المراحل الأولى حتى المراحل العليا ومن خلاله استطيع أن أرسخ المبادئ والاخلاق..ومن أهمها تنمية الرقابة الذاتية ومخافة الله تعالى..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء بالمنتدى بمختلف افكاركم واجناسكم
لكم منى كل الحب والتقدير والاحترام
الان وقد نجحت الثورة بارادة المولى عز وجل وبتوفيقه
وهذا الفضل كله يرجع لله... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لنعزم جميعا على صيام يومي التاسع والعاشر من محرم
اخواني اخواتي لا تنسو ان تصوموا تاسوعاء وعاشوراء
فهي فرصة لا تعوض واكثروا من الدعاء
واعلموا من نسي ذلك فهو من... (مشاركات: 4)
شركة جوجل تقوم بالتصويت لتسمية فلسطين او اسرائيل والمطلوب التصويت
لفلسطين ونشرها لاكبر عدد للتصويت لفلسطين.
https://www.israel- vs-palestine. com/PS/EN
رجاءا انشرها من اجل فلسطين فقط قم بالنقر علي... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثلاثة اعضاء بالمنتدى يجب الحذر منهم ومن التعامل معهم...!!! (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذه قصة رائعة جدا
كان هناك صياد سمك.. في عمله جاد
كان يصيد في اليوم سمكةفتبقى في بيته .. ما شاء الله أن تبقى
حتى إذا انتهت .. ذهب إلى الشاطئ .. ليصطاد سمكة... (مشاركات: 8)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.