هنا أفضل موقع لتعليم القرآن الكريم ، ذهلت من مزاياه وخياراته
أخواتي الكريمات
لحين من الدهر وأنا اتمنى موقعا لتعليم القرآن الكريم فيه خصائص
إلى أن هداني الله لهذا الموقع الذي تجدون رابطه في الأسفل
الحقيقة أن مزاياه عديده
أهم شئ .. أهم شئ عندي هو :
وجود خيار للتكرار
هذا اهم شئ عندي لتعليم الأولاد والناشئه .. وحتى الكبار
خيار التكرار
يمكنك من جعل القارئ يقرأ الآيات ويكررها
وتكرار على كيفك
مرة
او مرتين
أو ثلاث ... وهكذا
ــــــــــــ
أو تكرار من نوع آخر وهو تكرار السورة أو المقطع الذي تختاره
فيقرأه بالكامل ثم يكرره بالكامل
مرة أو مرتين أو ثلاثا ... وهكذا
ـــــــــــــ
ما أسلفت هي أهم ميزة وأميزها في نظري
ـــــــــــــ
وهناك خصائص أخرى متعدده ... ما شاء الله
منها عرض الآيات مكتوبة بخط المصحف
ومنها الاقتصار على الآيات التي تختارها
ومنها وجود إشارة على الموضع الذي يقرؤه القارئ
• اختيار القارئ الذي يعجبك
• تكبير وتصغير الخط
• اختيار اللون المناسب
• وضع علامة لمكان وقوفك
• ترجمة – على كيفيك إن كنت تريد وإلا فأخفها –
• مواضع التجويد – أيضا على كيفيك –
• خيار باستمرار القراءة بعد نهاية المقطع المختار أو التوقف
• خيار التحكم بمقدار التوقف بين الآيات
• ومزايا أخرى
• أهم شئ عندي هو ما بدأت به وهو إمكانية التكرار وخياراته المتعدده
أخيرا .. فيه عيب واحد وهو أن أزرار الخيارات مكتوبة بالإنجليزي ، فيتعب الإنسان الذي لا يعرف مبادئ اللغه .. حتى يعرف ما تعنيه ... كما هو الحال في كثير من أجهزتنا ، والحقيقه أن إنجازا عظيما كهذا تستغرب أن لم يكن في خيار للأزرار العربيه 000
• الموقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أيها الأحبة الكرام / السلام عليكم ورحمة الله وبركاته … تحية طيبة وبعد
في لقاء إيماني مع عالم الجيولوجيا وعلوم الأرض العالم المسلم
الأستاذ الدكتور / زغلول النجار سأله مقدم البرنامج عن الإعجاز... (مشاركات: 4)
الإدارة هي تحقيق هدف، وتحقيق الهدف يحتاج إلى وقت، فالوقت مرتبط بكل عنصر من عناصر الإدارة، وكل عمل إداري يحتاج إلى وقت ويحتاج أيضاً إلى توقيت مناسب حتى يحقق الهدف المراد منه.
وإدارة الوقت من الحكمة... (مشاركات: 7)
الزملاء الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة وبعد،،،
بمناسبة ذكرى ليلة الإسراء والمعراج بسيدنا محمد صلى الله علية وآلة وصحبة وسلم، وبمناسبة قرب شهر رمضان المبارك، أدخله الله علينا وعليكم وعلى... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.