الموضوع: الاحباط الوظيفي العلامات والعلاج
الاحباط الوظيفي العلامات والعلاج
كنت اتحدث مع احد الموظفين لدي وقد بدى على وجهه علامات الاحباط ويحاول انكار ما ذكرت له فسألته بعض اسئلة اعترف بعدها بانه فعلا يعاني من الاحباط فبدى لي ان اشارك اخواني وستفيد منهم في منتدانا المبارك
علامات الاحباط
1-التسيب في العمل وعدم الحرص على الحضور المبكر والتواجد طوال فترة العمل المطلوب وكثرة الخروج اثناء العمل وكذلك الانصراف المبكر.
2-عدم المتابعة لاي عمل يطلب ردا او مراقبة اومتابعة واعداد تقرير او توجيه او غير ذلك.
3-ضعف الحماس في العمل وعدم الاستمتاع به والحضور والانصراف كالالة التي لا روح فيها.
4_انعدام او ضعف روح المبادرة والانكفاء على الذات والروتين وعدم التفكير في التطوير للذات والعمل.
هذه بعض ما حضرني وتلمست العلاج لها من وجهة نظري باختصار:
ان الاحتساب في العمل وعدم البحث عن ثناء الناس يريح البال فان جاءت فحيهلا والا فلا اسف و الاجر من الله تعالى خير. وان مراقبة الله تعالى تحسن عمل الانسان فانه ان اعطي اجرا حوسب به والامانة تقتضي ان لا يراقب البشر ان رأوه عمل والا اختفى فالله اولى ان يراقب ويخشى وتنمية الرقابة الداخلية اعظم من كل قانون ينظم العمل ويحاسب المقصر. والمبادرات لا يحافظ عليها الا الكبار ولولا المشقة ساد الناس كلهم... والنفس تحتاج من ياخذها بالعزيمة فانها تحب الراحة الابالظهور قاصم الظهور، وينبغي مراقبة الله في تحليل الاجر وحمد الله على العمل فكم من راغب لعمل لا يجده ، وكذلك النتائج لها اثرها في راحة النفس وبركة الرزق وحل الاجر وما يطعم الاهل والاولاد والله الموفق.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كبت المشاعر ..... المشكلة والعلاج
دخل رجل سيارته فوجد فيها رائحة كريهة تزداد يوما بعد يوم، فبحث عن السبب حتى وجد أن ابنه نسي عبوة لبن تحت أحد المقاعد، ثم خرقت... (مشاركات: 10)
الطبيب الماهر والعلاج
مريم سيد علي مبارك / صحفية وكاتبة جزائرية
من الناس من لم يدرس الطب في حياته ولكنه يستطيع أن يشخّص الدّاء ويصف الدواء ، ومن الناس من ليس بطبيب ولكنه يستطيع أن يعالج ، ببساطة... (مشاركات: 4)
الاحباط يأتى حينما تتوقع ان يحدث شىء ما ثم تجد ان ما حدث كان مخالف لتوقعك حتى و ان كان ما حدث شىء جيد, فمثلا ان كنت تتوقع ان يكون دخلك الشهرى مائه الف جنيه ثم وجدته اصبح ثمانين ألف فستصاب بالاحباط مع... (مشاركات: 5)
العلامات التي توصل الفرد للنجاح ..
أ*- سكينة القلب أي هدوء البال
ومعناه عدم الشعور بالذنب ، وعدم الشعور بالخوف ، وهذا الأخير من أكبر المعوقات لتحقيق النجاح فالأقدم نحو إنجاز شئ ما,يجب أن يكون... (مشاركات: 0)
الـــعـــــلاج بالـــــقــــــــرآن(التوتر,الاكتئاب,الاحباط....)
نصائح لعلاج التوتر النفسي من العلم والقرآن
ما أكثر الأمراض النفسية التي نعاني منها ولا نكاد نحسّ بها، وما أكثر النصائح
التي... (مشاركات: 10)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات