الموضوع: تعلم كيف تكون الثقة بالله
تعلم كيف تكون الثقة بالله
*****
في قرية بسيطة عاشت فتاة مع أبيها من بيع
الحليب.
...
...كانت
الفتاة تأخذ الحليب إلى من يريد، وكان من
بينهم رجل الدين، سيد الجوار وصاحب
الوقار...
كان
بيته مقابل جدول من الماء لا بد لها من
الإبحار فيه مقابل مبلغ بسيط...
في
أحد الأيام تأخرت الفتاة عن تسليم الحليب
لصاحبنا رجل الدين...
فغضب
عليها وتساءل عن سبب الكسل والتأخير في
موعد التسليم...
قالت
الطفلة بتسيلم:
إن
النهر واسع والقارب فيه وحيد...
فانتظرتُ
حتى يأتي ليأخذني مع وعاء الحليب...
مع
أني خرجت من البيت باكراً حتى لا أكون
ضحية التأخير...
فجاوب
رجل الدين وهو عاقد الجبين:
ماذا؟؟
هل يعيق قليل من الماء سطل الحليب من
الوصول في وقت التسليم؟؟؟ الناس استطاعت
المشي على البحار لأنها رددت كلمة الله ..
سمعت
الفتاة هذه الأقوال فدخلت إلى قلبها دون
استئذان...
ومنذ
ذلك الحين أصبحت تأتي في الميعاد دون
تأخير أو استعجال...
بعد
فترة تساءل رجل الدين عن السر وراء عدم
التأخير، فقالت الفتاة:
أنا
أقوم بما قلته لي، أمشي على المياه وفي
قلبي ذكر الله...
نظر
الرجل باستغراب وطلب منها تقديم البرهان...
فمشى
معها إلى طرف الطريق وتركته وفي قلبها
محبة الله وبدأت تمشي على المياه دون خوف
أو تفكير...
فتعجب
ورفع صوته قائلاً:
ماذا
تفعلين؟؟
قالت
الفتاة:
أفعل
ما قلته لي، أردد كلمة الله وأعبر النهر
بسلام...
عندما
سمع رجل الدين ذلك ودون تردد أو تفكير:
حاول
العبور وبدأ التقليد وكلمة الله تخرج من
اللسان وليس من الكيان...
فبدأ
يغرق وأخذ يصيح...
رأته
الفتاة وقالت:
ماذا
تفعل؟؟
هل
تردد كلمة الله وأنت ترفع ثيابك خوفاً من
الماء؟؟
هل
هذه هي الثقة بالله يا سيد اللسان وعديم
الإيمان؟؟
تعلم كيف تتغلب علي قلة الثقة بالنفس
شاهد وظائف خالية في مصر
يصعب على الفرد اكتشاف ذاته بكل ما تحويه من مهارات وطموحات ما لم تكن لديه في الأساس... (مشاركات: 23)
كيف تكون موظفا ناجحا في عملك
عندما يسعى أي موظف للنجاح في عمله عليه أن يكون واضحا في نهجه وسلوكياته لكسب ثقة الآخرين وذلك عن طريق مجموعة من الخطوات التالية :-
1 ـ جذب اهتمام الزملاء إلى... (مشاركات: 10)
اريد نموذج لخطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية
او مساعدتي في اعداد خطة عمل مدير ادارة الموارد البشرية
انا طالب واريد اعدادها لشغل منصب مدير ادارة الموارد البشرية بمبادرة طلابية(اصنع مستقبلك)... (مشاركات: 2)
انصت يحبك الناس !
دراسة علمية
أظهرت دراسة علمية على مهارات الاتصال بين الناس أن الناس يستغرقون ما نسبته 75% من يومهم في الإنصات والتحدث فقط ، 40% للإنصات و35% للتحدث ، بينما يقضي 16% من أوقتهم في... (مشاركات: 0)
مثلما يولد بعض البشر بمواهب طبيعية , فإن البعض قد يمتلك وبدرجات عالية خصائص طبيعية تمكنهم من إقناع الآخرين بإتباع طريقتهم في التفكير.
وقد يملك بعض الناس قدرات طبيعية أكثر من غيرهم, بينما يستطيع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.