للسائل الكريم الشركة التى تعمل بها محاميا سواء كانت شركة خاصة او قطاع اعمال هى المنوط بها سداد التأمينات الاجتماعية لك وهى المنوط بها سداد اشتراكات النقابة السنوية طالما انك تعمل بها اما المعاش المعمول به اذا كان اكثر من معاش النقابة فلا تأخذ من النقابة العامة اى معاش مكتفيا بمعاشك من الشركة الذى يعلو معاش النقابة اما اذا كان معاشك اقل من معاش النقابة فتكمل النقابة الفرق بين معاشك من الشركة ومعاش النقابة فعلى سبيل المثال اذا كان معاش النقابة مثلا 1500 جنيها ومعاشك من الشركة 1700 جنيها فلاتأخذ من النقابة شئيا وقت خروجك للمعاش واذا كان معاشك من الشركة 1200 جنيها وقت خروجك للمعاش فتستكمل معاشك من النقابة بمبلغ 300 جنيها ليصبح ما تأخذه من التأمينات والنقابة مساو لقرينك الذى يعمل بالعمل الحر والله اعلم