[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
اخي الكريم
هناك خلل في تحميل الملف لا ادري من اين السبب
عرض تقديمى لايعمل نهائيا برجاء الافادة م أشرف حسن هلال
سلمت يمناك على الجهود
لكن للاسف طلع لي بالياباني ,,,,,,,,,,
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أنا طالب بحث "ماجستير" اريد مقالات عن الدافعية
thanks alot
downloading and checking
regards
مشكور على الموضوع والعرض الرائع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع وهو رائع كثيرا
بارك الله فيك
وشكرا عالجهد
ان شاء الله نحمله ونشوفه وان شاء الله نستفيد ويكون في ميزان حسناتك
احمله واشوفه
جزاك الله خيرا
جميل جداً ... بارك الله فيك
احمله واشوفه
جزاك الله خيرا
واصل فمن صار على الدرب وصل ومن وصل فرح واسعد
يااا سيد أبو محمود
أولا شكرا على المشاركه
ثانيا شوقتنااا لرؤية العرض
ثالثا للاسف الملف فتح واعطاني لغة غير مفهومة واليك عينه:
Ã*ô¼c›hçHÃHŸâï( ‰ ‰ ÿÿÿÿÿÿÿèà¶é(€àà€ òü/È 0ÒÕ0·DArialngsRomant©t©Ô/ ü–É 0ü–Õ·DGaramondRomant©t©Ô/ ü–
هذا جزء مماظهر لدى فتح الملف
أرجو افادتي حتى استطيع مشاهدة العرض
ويسلمووو مقدماااا
أخي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
شكرا جزيلا على هذه الهدية ولي عودة بعد مشاهدة العرض
تحياتي
ثانكيوا اخوي
ماقصرت وربي يحفظك ويعطيك العافية
بيض الله ويهك
والسموحة
السلام عليكم
عرض جيد
شكرا
جزاكم الله خيرا"
على الموضوع
تحياتى
لايوجد ملففففففففففففففففففففففف ففففففففففففففففففففففففف ففففففففففففففففففف
الملف المرفق يظهر بصورة غير مفهومة الكلام كما ورد بردود الزملاء
برجاء مراجعته ورفعه مرة أخري
وشكرا علي المجهود الذي لم نشاهده بعد...
روووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووعة وجمال
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية