[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
يسلموووووووووووووووووو ....
تم التحميل بنجاح
هو فعلا لا يعمل
نرجو الافادة ضرورى
لانى من اشد المعجبين بكل ما يتعلق بالموارد البشرية
مشكورين جداً على هذه المجهودات الجبارة ونفعنا الله واياكم بهذه المعلومات القيمة
أقدمية
شكرا على العرض الجميل وبارك الله فيك
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع وهو رائع كثيرا
مستشار
الملف لم يفتح باللغة العربية
ارجو الافادة ولكم الشكر
مبادر
لك الشكر اجزله يا ابو محمود
عرض رائع و هو حافز في حد ذاته لتوليد الافكار المتجاوبة و المواكبة للحياة اليوم
فلك كل الشكر و نرجو منك المزيد
مستشار
الى الامام شكرا جزيلا على العرض
اشكرك اخي الفاضل .
تحياتي وتقديري لك.
مبادر
بارك الله فيك على المعلومات
مبدع
شكرا لك مجهود رائع و نتمنى المزيد
جزاكككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كككككككالله خير
مبدع
عرض رائع وجهد مشكور جعل الله ذلك في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا جزيلا راااائع. الله يعطيك العافية
بجد عرض تقديمى ممتاز ومزيد من الابداع
شكرا ......عرض تقديمي جيد ومفيد
HRM Supervisor
شكرا أخ "أبو محمود" على هذا المجهود
تحياتي
مبادر
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
مبادر
جزاك الله خيراً على هذا الجهد المقدر من جانبنا .. لك التحايا الخالصة والشكر .
تحت التمرين
It`s very nice and useful presentation , really we have to follow most of the rules of the nature .
Thanks .
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور
بارك الله جهودكم .......................
عرض رائع ... شكر الله سعيكم ... وجعله في ميزان حسناتكم .
مافهمت من العرض شيء....ليتك تخليه بالعربية
!!!!
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 460)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس
