اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
اتمنى بتزويدي بالفصول المتبقية واكون ممنونة جدا جدا
شكرا لك .. جزاك الله خيرا
أقدمية
جزاكم الله خيرا ونفعكم بما علمتم وبأجزل لكم العطاء لما اعطيتم .
مستشار
كل الشكر والتقدير ، كيف ممكن إستكمال الحصول على باقي الكورسات
جزاك الله كل خير اخي الفاضل وننتظر المزيد
شكرا لك علي هذا المجهود وجزاك الله عنا خير الجزاء
جزاك الله خير الجزاء على الجهد
مبادر
تم الاستفادة من الكورس واشكرك علية جزيل الشكر
أمــل تزويدنا بالأجزاء الخمس التالية (6-7-8-9-10)
جزاك الله خير
جهد مشكور عليه
اتمنى لك التوفيق والنجاح
الف شكر اخي على هذا الجهد المتميز
شكرا جزيلا استاذي الكريم وارجو لك دوام التوفيق
جزاك الله الخير الكثير اخي الكريم
جزاك الله الف خير وخير عنا وعن المسلمين فعلا ان مثل هذه الكورسات مهمة ومفيدة للجميع سواء اكانت للاطلاع او لتطوير المهارات ومن المهم جدا السعي لتنمية المهارات والقدرات للجميع بارك الله فيكم وفقكم الي مافيه الخير..
شكرا لك علي هذا المجهود وجزاك الله عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
جزاكم الله كل خير لما تقدموه من إسهامات للأعضاء و بهذا المجهود المشكور و المشهود له من الكافة
و كذلك أتوجه بالتحية لكافة الأعضاء الكرام
و كل عام و أنتم بخير
جزاك الله عنا كل خير,,,,,,,,,
مبادر
رائع جدا وجزاك الله عنا كل الخير
مشكور أخى الفاضل ونتمنى مزيدا من الموضوعات المفيدة والقيمة .
ألف ألف شكر على المجهود الرائع
وفقك الله
عمل رائع ومتميز بارك الله فيك وشكرا لك من اعماقنا تستحق الثناء
جزاك الله خيرا على الجهد المبذول وعطاؤك الذى بلا حدود
أسعدك الله دنيا وآخرة رفع درجتك
بارك الله فيك . ان العرض مميز ولك جزيل الشكر ونسال الله المنفعة للجميع وجزاك الله خير.
جزاك الله خيراً على هذا العمل القيّم والأكثر من رائع
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
رد مع اقتباس
