اخواني الاعزاء اقدم لكم اليوم كورس موارد بشريه كامل لكي يستفيد منه اكبر عدد من المهتمين بهذا المجال
الكورس عباره عن 10 فصول سوف ارفق اليوم الفصول الاول والثاني والثالث والرابع والخامس
لاتنسونا من دعائكم
للحصول على كورس موارد بشرية متميز يساعدك في احتراف العمل في الموارد البشرية :
كورس موارد بشرية أونلاين :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كورس موارد بشرية في المقر بالقاهرة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 25/8/2015 الساعة 14:09
أقدمية
جزاكم الله خيرا ونفعكم بما علمتم وبأجزل لكم العطاء لما اعطيتم .
مستشار
كل الشكر والتقدير ، كيف ممكن إستكمال الحصول على باقي الكورسات
جزاك الله كل خير اخي الفاضل وننتظر المزيد
شكرا لك علي هذا المجهود وجزاك الله عنا خير الجزاء
جزاك الله خير الجزاء على الجهد
مبادر
تم الاستفادة من الكورس واشكرك علية جزيل الشكر
أمــل تزويدنا بالأجزاء الخمس التالية (6-7-8-9-10)
جزاك الله خير
جهد مشكور عليه
اتمنى لك التوفيق والنجاح
الف شكر اخي على هذا الجهد المتميز
شكرا جزيلا استاذي الكريم وارجو لك دوام التوفيق
جزاك الله الخير الكثير اخي الكريم
جزاك الله الف خير وخير عنا وعن المسلمين فعلا ان مثل هذه الكورسات مهمة ومفيدة للجميع سواء اكانت للاطلاع او لتطوير المهارات ومن المهم جدا السعي لتنمية المهارات والقدرات للجميع بارك الله فيكم وفقكم الي مافيه الخير..
شكرا لك علي هذا المجهود وجزاك الله عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا اخي الكريم ..............
جزاكم الله كل خير لما تقدموه من إسهامات للأعضاء و بهذا المجهود المشكور و المشهود له من الكافة
و كذلك أتوجه بالتحية لكافة الأعضاء الكرام
و كل عام و أنتم بخير
جزاك الله عنا كل خير,,,,,,,,,
مبادر
رائع جدا وجزاك الله عنا كل الخير
مشكور أخى الفاضل ونتمنى مزيدا من الموضوعات المفيدة والقيمة .
ألف ألف شكر على المجهود الرائع
وفقك الله
عمل رائع ومتميز بارك الله فيك وشكرا لك من اعماقنا تستحق الثناء
جزاك الله خيرا على الجهد المبذول وعطاؤك الذى بلا حدود
أسعدك الله دنيا وآخرة رفع درجتك
بارك الله فيك . ان العرض مميز ولك جزيل الشكر ونسال الله المنفعة للجميع وجزاك الله خير.
جزاك الله خيراً على هذا العمل القيّم والأكثر من رائع
مشكووووررررررررررر اخي ,, جزاك الله خير
بارك الله فيك وجزاكم الله عنا خيرا اخى العزيز
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
انا واحد من الناس حبيت المجال ده واخذت دبلومه فى HR من كامبرج بس المشكله ان كل الشركات والموسسات عايزه ناس عندهم خبره وانا لسه بقول يابدايه فى المجال ومش عاوز افضل اخد كورسات اللى انا مش عارفها اللى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته (مشاركات: 1)
المؤهلات: ماجيستير فى العلوم الاداريه (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
