النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

في مصر اي واحد يستثنى عن شئ يقال فورا دي كوسة ... تعبير عن انها وسايط .. و رفضاً من العامة لما يحدث ..

السؤال منين جت مقولة دي كوسة ؟؟ و اشمعنى الكوسة .. ليه مقلوش خيار ولا بدنجان و لا حتى بامية ..


فى أسواق الخضار بالأرياف .... كان التجار والمزارعين يخرجون مبكرا لحجز مكان لبيع الخضار
وكانوا ينتظرون فى طابور طويل حتى يتم تحصيل الرسوم والسماح لهم بالدخول إلى السوق وأحياناً يكون الجو حار جدا ولا يتم أستثناء أحد من الطابور
إلا

تجار الكوسة لأنها تفسد سريعاً ولا تحتمل الحرارة فعندما يترك أحد الصف ويدخل دون أنتظار ...
وتبدأ الناس فى الأحتجاج

فيرفع يده التاجر ويقول
كـــــــــوســـــــــــــ ــة


عرفتوا ليه سموها كوسة؟؟

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

تسير رائع تشكرين عليه
معظم الامثال والاقوال التي نستخدمها لها قصص تسر معناها وأتمنى المزيد من هذه القصص
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟
تسير رائع تشكرين عليه
معظم الامثال والاقوال التي نستخدمها لها قصص تسر معناها وأتمنى المزيد من هذه القصص
شكرا على المشاركة
و ردا على طلبك سأدرج الأن قصتين عن أشياء نقولها بدون أن نفهم ما هو أصلها

#4
الصورة الرمزية maha6868
maha6868 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائية موارد بشرية
المشاركات
7

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

والله الكوسة الحين في كل مكان ههههههههههههههههههه حتي بالبيت

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

لكل شيئ أصل ... وأصل هذا المثل جميل ومقنع, وقد تكون الطماطم أسرع فسادا من الكوسة !

شكرا على الموضوع

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: ليه بنقول على الواسطة كوسة ؟

موضوع رائع ومفيد ، جزاك الله خيراً

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


الدبلوم المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


دبلوم تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج