النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .

#2
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

جاءنى الجواب من داخل الغرفة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biosamir جاءنى الجواب من داخل الغرفة
هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .
كلمات جميلة فعلا..............................

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

كلمات رائعات رائعات ، شكراً جزيلاً

إقرأ أيضا...
دورة التثمين العقاري بشهادة من الغرفة التجارية الصناعية بجدة

التثمين العقاري محتوى الدورة : مقدمة وتعريف التثمين العقاري أغراض التثمين العقاري وأهميته اشتراطات التثمين العوامل المؤثرة علي قيمة العقارات التاريخ والمدة : 5 أيام ابتداء من تاريخ... (مشاركات: 0)


مركز تدريب الغرفة التجارية

مركز تدريب الغرفة التجارية *اسم المدير المسئول* أحمد الوريث *رقم جوال المدير المسئول* +966544477207 *البريد الالكتروني* amahmoud@chamber.org.sa *عنوان الموقع - website* ... (مشاركات: 0)


الجواب لو سمحتم

مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟ وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟ (مشاركات: 3)


في خط النار .. ليس مهما الجواب الذي تعطيه.. بل كيف تعطيه

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/116.imgcache يعتبر التحدث أمام جمهور من أصعب الأوضاع التي يمكن أن تواجهها في عملك. وقد يكون أكثر ما يثير الرهبة الإجابة عن الأسئلة بعد إلقاء الكلمة. وضع... (مشاركات: 2)


الجواب المُسكِت

الجواب الشهير برناردشو حين قال له كاتب مغرور :انا أفضل منك .. فإنك تكتب بحثا عن المال وانا اكتب بحثا عن الشرف !! فقال له برناردشو على الفور: صدقت، كل منا يبحث عما ينقصه... وسأل ثقيل بشار بن برد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM

برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة تصميم الاثاث

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج