النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

جاءنى الجواب من داخل الغرفة

في غرفتي..وعلى فراشي..

كنت أسأل نفسي : ما أسباب النجاح في الحياة ؟

وجدت الجواب داخل الغرفة
...
السقف يقول : الطموح عالي

النافذة تقول : انظر للعالم

الساعه تقول : كل دقيقة غالية

المرايا تقول : فكر قبل أن تفعل

التقويم يقول : تابع أولاً بأول

الباب يقول : ادفع بقوه للحصول على الهدف

لم أنسَ الأرض قالت : اسجد و صلِّ وادعو من خلقنا

#2
الصورة الرمزية biosamir
biosamir غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .

#3
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

جاءنى الجواب من داخل الغرفة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biosamir جاءنى الجواب من داخل الغرفة
هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .
كلمات جميلة فعلا..............................

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: جاءنى الجواب من داخل الغرفة

كلمات رائعات رائعات ، شكراً جزيلاً

إقرأ أيضا...
دورة التثمين العقاري بشهادة من الغرفة التجارية الصناعية بجدة

التثمين العقاري محتوى الدورة : مقدمة وتعريف التثمين العقاري أغراض التثمين العقاري وأهميته اشتراطات التثمين العوامل المؤثرة علي قيمة العقارات التاريخ والمدة : 5 أيام ابتداء من تاريخ... (مشاركات: 0)


مركز تدريب الغرفة التجارية

مركز تدريب الغرفة التجارية *اسم المدير المسئول* أحمد الوريث *رقم جوال المدير المسئول* +966544477207 *البريد الالكتروني* amahmoud@chamber.org.sa *عنوان الموقع - website* ... (مشاركات: 0)


الجواب لو سمحتم

مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟ وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟ (مشاركات: 3)


في خط النار .. ليس مهما الجواب الذي تعطيه.. بل كيف تعطيه

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/116.imgcache يعتبر التحدث أمام جمهور من أصعب الأوضاع التي يمكن أن تواجهها في عملك. وقد يكون أكثر ما يثير الرهبة الإجابة عن الأسئلة بعد إلقاء الكلمة. وضع... (مشاركات: 2)


الجواب المُسكِت

الجواب الشهير برناردشو حين قال له كاتب مغرور :انا أفضل منك .. فإنك تكتب بحثا عن المال وانا اكتب بحثا عن الشرف !! فقال له برناردشو على الفور: صدقت، كل منا يبحث عما ينقصه... وسأل ثقيل بشار بن برد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دورة محاسب التكاليف المحترف PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


أحدث الملفات والنماذج