مستشار
في غرفتي..وعلى فراشي..
كنت أسأل نفسي : ما أسباب النجاح في الحياة ؟
وجدت الجواب داخل الغرفة
...
السقف يقول : الطموح عالي
النافذة تقول : انظر للعالم
الساعه تقول : كل دقيقة غالية
المرايا تقول : فكر قبل أن تفعل
التقويم يقول : تابع أولاً بأول
الباب يقول : ادفع بقوه للحصول على الهدف
لم أنسَ الأرض قالت : اسجد و صلِّ وادعو من خلقنا
هذا دليل على الامل المشروع
وهذه بعض الكلمات الرقيقة :
الحياة ألم ,,,,
والألم يتبعه أمل ,,,,
والأمل يتبعه عمل ,,,,
والعمل يتبعه حساب ,,,,
والحساب يتبعه عقاب ,,,,
والعقاب : اما عذاب او بجوار الكريم الوهاب .
مستشار
كلمات جميلة فعلا..............................المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biosamir
التثمين العقاري محتوى الدورة : مقدمة وتعريف التثمين العقاري أغراض التثمين العقاري وأهميته اشتراطات التثمين العوامل المؤثرة علي قيمة العقارات التاريخ والمدة : 5 أيام ابتداء من تاريخ... (مشاركات: 0)
مركز تدريب الغرفة التجارية *اسم المدير المسئول* أحمد الوريث *رقم جوال المدير المسئول* +966544477207 *البريد الالكتروني* amahmoud@chamber.org.sa *عنوان الموقع - website* ... (مشاركات: 0)
مالفرق بين إدارة الموارد البشرية وبين إدارة شئون الموظفين ؟ وما هي أعمال سكرتير شئون الموظفين ؟ (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/116.imgcache يعتبر التحدث أمام جمهور من أصعب الأوضاع التي يمكن أن تواجهها في عملك. وقد يكون أكثر ما يثير الرهبة الإجابة عن الأسئلة بعد إلقاء الكلمة. وضع... (مشاركات: 2)
الجواب الشهير برناردشو حين قال له كاتب مغرور :انا أفضل منك .. فإنك تكتب بحثا عن المال وانا اكتب بحثا عن الشرف !! فقال له برناردشو على الفور: صدقت، كل منا يبحث عما ينقصه... وسأل ثقيل بشار بن برد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس
