الموضوع: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
...قصة ابن أبي الحسن الزاهد...
...♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
كان الملك ابن طولون ظالم من ظلمة الحكام،
وكل أن يأتي إليه إنسان ويأمره بالمعروف وينهاه عن المنكر إلا ويقطع رقبته،
حتى إنه قتل ثمانية عشر ألف إنسان صبرا،
والصبر هو أشد أنواع القتل يجوع حتى يموت .
جاءه الإمام ابن أبي الحسن الزاهد وقال له:
يا ابن طولون إنك قد ظلمت وفعلت، وفعلت وأنَّبه وتكلم عليه
فاشتد ابن طولون وأمر بحبسه،
لما حبسه أمر ابن طولون بتجويع أسد ثلاثة أيام،
وعندما جوع الأسد اجتمع الناس وفي مقدمتهم ابن طولون ووضع،
وجيء بأبي الحسن الزاهد، ووضع أمام الأسد في حلبة.
تصوروا إنسانا ضعيفا أعزل أمام أسد جائع له ثلاثة أيام لم يأكل،
فلما رآه الأسد بدأ يزأر ويتقدم ويتأخر،
والناس أيديهم على قلوبهم من المعركة غير المتكافئة،
وأبو الحسن الزاهد قد أطرق مليا، لا يتحرك منه عضو في جسده كأنه لا يبالي،
وبدأ يهدر هذا الأسد والناس بين خائف، ومكبر، ووجل،
ووجدوا أن الأسد يتقدم ويتأخر،
ثم جاء وطأطأ برأسه على أبي الحسن الزاهد وشمه ثم ذهب،
وبدأ يفعل هذا برهة من الزمن،
ثم طأطأ رأسه وانصرف في زاوية من المكان،
وجلس ولم يمس أبا الحسن الزاهد بسوء،
وكبر الناس وتعجبوا .
فقال أحمد بن طولون: ائتوني به،
فجاءوا بالإمام الزاهد فسأله وقال:
أريد أن أسألك سؤالا بماذا كنت تفكر والأسد يزأر ويصيح ويرفع صوته؟
قال: إن الأسد عندما جاء وشمني ومس ثوبي جلست أتأمل هل لعاب الأسد طاهر أو نجس ؟ هذه القضية التي تشغله.
قال: أما خفت من الأسد؟
قال: أبدا؛ لأن الله سبحانه وتعالى يكفيني إياه .
♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥ ♥`'•.¸*¤* ¸.•'´♥
عن عبد الله بن عباس رضي الله عنهما قال :
" كنت خلف النبي صلى الله عليه وسلم يوماً ، فقال :
( يا غلام ، إني أُعلمك كلمات : احفظ الله يحفظك ، احفظ الله تجده تجاهك ،
إذا سأَلت فاسأَل الله ، وإذا استعنت فاستعن بالله ،
واعلم أن الأُمة لو اجتمعت على أَن ينفعـوك بشيء ، لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك ، وإن اجتمعوا على أن يضروك بشيء ، لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك،
رفعت الأقلام وجفت الصحف ) .
رواه الترمذي
وقال :" حديث حسن صحيح ".
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرك كثيرا على هذه القصة الرائعة
رد: قصة أبو الحسن الزاهد والأسد
شكرا لك استاذ حسام جزاك الله خيرا
الزوْجة ُ والأسد
جاءَت امرأة في إحْدى الْقُرىَ لأحَدِ العُلماء وَهيَ تظنّهُ
ساحِرا ً وطلبَتْ مِنْهُ أنْ يعَملَ لهَا عَمَلا ً سِحْريّا ً بحَيْث
يُحِبّها زوْجها حبّا ً لا يرى معهُ أحد... (مشاركات: 2)
تتصدر ظاهرة العولمة الاهتمامات وتطغى على الساحة حالياً وهي موضع مشادات واختلافات متعددة، فمنذ مظاهرات "سياتل" خلال مؤتمر منظمة التجارة العالمية في ديسمبر 1999 إلى الاضطرابات التي واكبت قمة مجموعة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.