مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
بجد موقع مفييييييد وهادف بالتوفيق ان شاء الله
فعلا موضوع هام جدا اتمنى ان تفعل ذلك جميع المؤسسات الحكومية
جهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك
مشكور
مشكور
مشكور
مشكور
شكراً ع الموضوع
انا مهتمة بالمواضيع الادارية كثير و ان شا الله يساعدني هذا الاستبيان لتطبيقه ع الموظفين
مشكور وما قصرت على هالموضوع
نشيط
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
تحت التمرين
شكراً نموذج جميل ومفيد جداً لإدارة الشركات
م. خالد التل
مدير عام
تحت التمرين
الله يعطيك العافية ويعينك
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
[FLASH]مشكووووووووووووووووور يا مااااااااان زلمت المنتدا[/FLASH]
رائع وسلمت يداك على ما قدمت
تحت التمرين
اريد موضوع عن ( اثر رضا العاملين على الاداء ) مع شكرى الجزيل للمساعدة
مبادر
شكرا ماقصرت الله يعافيك وسن مكة
مشكوووووووووووووووووووور يااحمد كنت محتاجة هذا الاستبيان كتير
الله يجزاك الخير
نشيط
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
مشكوريييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييين
الف شكر ويعطيكم العافية على المجهود الرائعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABIJMB
وجزاكم الله خير
جديد
نموذج ممتاز وجهد تشكر عليه أخي م. أحمد
حقيقى راااااااااااااااااااااااا ئع جزاكم الله الغ خير
جديد
مشكور وايد .....
والله يعطيك العافية أخوي
جديد
الله يجعلة في حسناتك ومشكورررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
جديد
شكرا جزيلا م. أحمد الله يعطيكم العافيه وماقصرتوا
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
رد مع اقتباس