مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
مشكور جدااا
والله يعطيك العافية ويمدك بالعمر
انه موضوع مفيد
بجد موقع مفييييييد وهادف بالتوفيق ان شاء الله
فعلا موضوع هام جدا اتمنى ان تفعل ذلك جميع المؤسسات الحكومية
جهد طيب ولكن رضا الناس غاية لاتدرك
مشكور
مشكور
مشكور
مشكور
شكراً ع الموضوع
انا مهتمة بالمواضيع الادارية كثير و ان شا الله يساعدني هذا الاستبيان لتطبيقه ع الموظفين
مشكور وما قصرت على هالموضوع
نشيط
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
تحت التمرين
شكراً نموذج جميل ومفيد جداً لإدارة الشركات
م. خالد التل
مدير عام
تحت التمرين
الله يعطيك العافية ويعينك
جديد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
[FLASH]مشكووووووووووووووووور يا مااااااااان زلمت المنتدا[/FLASH]
رائع وسلمت يداك على ما قدمت
تحت التمرين
اريد موضوع عن ( اثر رضا العاملين على الاداء ) مع شكرى الجزيل للمساعدة
مبادر
شكرا ماقصرت الله يعافيك وسن مكة
مشكوووووووووووووووووووور يااحمد كنت محتاجة هذا الاستبيان كتير
الله يجزاك الخير
نشيط
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
رائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ع
مشكوريييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييين
الف شكر ويعطيكم العافية على المجهود الرائعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABIJMB
وجزاكم الله خير
جديد
نموذج ممتاز وجهد تشكر عليه أخي م. أحمد
حقيقى راااااااااااااااااااااااا ئع جزاكم الله الغ خير
جديد
مشكور وايد .....
والله يعطيك العافية أخوي
جديد
الله يجعلة في حسناتك ومشكورررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
جديد
شكرا جزيلا م. أحمد الله يعطيكم العافيه وماقصرتوا
تحياتى وشكرا على نموذج الاستبيان الخاص بالرضى الوظيفى
التكرم بمساعدتي للحصول على إستمارة قياس أثر التدريب على الموظفين والموظفات الإداريين في المؤسسة التعليمية التربوية وسوف يتم قياسها على الموظف/ة بعد مرور 6 أشهر وسمعت إن هناك أستمارة للموظف/ة للمرؤس... (مشاركات: 20)
السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)
في المرفقات نموذج يستخدم لعمل استبيان عام لاختيار البرامج التدريبية (مشاركات: 7)
ارجو من الزملاء مساعدتي في موضوع بطاقات لقياس رضا الموظفين في الابعاد : 1- بعد علاقات العمل 2- بعد ظروف العمل ( بيئة العمل) 3- بعد نظم العمل 4- بعد الترقية الوظيفية 5- بعد المكافآت (مشاركات: 4)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
رد مع اقتباس