الموضوع: هام جدا لمن سبق وأن حصل على وظيفة مدير موارد بشرية
رد: هام جدا لمن سبق وأن حصل على وظيفة مدير موارد بشرية
بدايه
الف مبروك علي الوظيفه الجديده ويارب يوفقك فيها ان شاء الله
المهم اول خطوه تعملها انك تعقد اجتماع مع اللادارات التابعه لك( شئون العاملين -الشئون الادارية( اي المرؤسين
ثم تبدأ بطلب عمل اقتراحات يودون اضافتها علي العمل في ظل مهامك الجديه وتكتب ثم تناقش
الاهم من ذلك ان تحاول ان تتعرف علي مشاكل الادارة وتعاملاتها مع الادارات الاخري والموظفين وماه ي طرق حلها والحل لا يأتي من يوم وليلة بل بالصبر و المناقشه
في حاله وجود اي مشاكل متعلقه مع الموظفين ان تب>ا بدراستها
احذر الشكاوي الكيدية من الموظفين حيث انه من المتعارف عليه او السائد ان ادارة الموارد البشرية مكروه من الادارات الاخري لاسباب تافهه او قد تكون هامه لعدم التقليل ولذلك يراعي الدقه في بحث الشكاوي وتوصيل دور الموارد البشرية الحقيقي لهؤلا ء الموظفين
- ممكن البدء كما قلنا ببحث مشاكل الادارة الخاصه بك اولا ان وجدت ثم العمل علي حلها3
وفقك الله لما يحب ويرضي
Human Resources Management
Certificate
HRMC
FromCAME
Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
يعلن مركز تطوير الذات استقباله لموظفة موارد بشرية
بالشروط التالية:خريجة ادارة اعمال
الاستخدام الجيد لبرنامج microsoft office +windows movie maker
القدرة العالية على التعامل مع العملاء
... (مشاركات: 1)
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية
اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية
علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية
وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية )
الاجور والاستحقاقات
ايميلي... (مشاركات: 2)