الموضوع: هام جدا لمن سبق وأن حصل على وظيفة مدير موارد بشرية
هام جدا لمن سبق وأن حصل على وظيفة مدير موارد بشرية
الإخوة الأعضاء
أتتني - بفضل الله تعالى - فرصة وظيفية " مدير موارد بشرية " في إحدى الشركات الكبيرة وتضم 2000 موظف
ومن خلال أعضاء هذا المنتدى الراقي
بودي أن اطلع على تجارب وآراء الأشخاص الذين سبق وأن انتقل لوظيفة مدير موارد بشرية في منشأة أخرى أو حصل على ترقية مدير موارد بشرية في نفس المنشأة التي يعمل بها
ولأنها تجربتي الأولى فإنني بحاجة ماسة لمن له تجربة بأن يعطيني نصائحه عن أهم الإجراءات أو التوجهات التي يجب علي الأخذ بها في الفترة الأولى من بداية عملي ... نصائح تعليمات
إخواني ... لا تبخلوا علي ولو بنصيحة واحدة
وشكراً
.
Human Resources Management
Certificate
HRMC
FromCAME
Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
يعلن مركز تطوير الذات استقباله لموظفة موارد بشرية
بالشروط التالية:خريجة ادارة اعمال
الاستخدام الجيد لبرنامج microsoft office +windows movie maker
القدرة العالية على التعامل مع العملاء
... (مشاركات: 1)
اناموظف بوظيفة مسئول شئون ادارية
اريد وظيفة مسئول موارد بشرية او مسئول شئون عاملين بالقاهرة ومرفق السيرة الذاتية
علما باننى متزوج واعول (مشاركات: 1)
ابحث عن عمل في احدى الدول العربيه او مصر في وظيفة مدير موارد بشرية. لدى خبره 16 عام. ويمكنيي تقديم استشارات في الموارد البشرية بعض الوقت او كل الوقت. (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية
وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية )
الاجور والاستحقاقات
ايميلي... (مشاركات: 2)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية